Chỉ thị 11/CT-UBND năm 2013 đẩy mạnh thực hiện Kế hoạch cải cách hành chính tỉnh Thái Bình giai đoạn 2012 - 2015

Số hiệu:	11/CT-UBND	Loại văn bản:	Chỉ thị
Nơi ban hành:	Tỉnh Thái Bình	Người ký:	Phạm Văn Sinh
Ngày ban hành:	16/07/2013	Ngày hiệu lực:	Đang cập nhật
Ngày công báo:	Đang cập nhật	Số công báo:	Đang cập nhật
Lĩnh vực:	Xây dựng pháp luật và thi hành pháp luật,	Tình trạng:	Đang cập nhập
		Ngày hết hiệu lực:	Đang cập nhật

UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH THÁI BÌNH --------	CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ---------------
Số: 11/CT-UBND	Thái Bình, ngày 16 tháng 7 năm 2013

CHỈ THỊ

VỀ VIỆC ĐẨY MẠNH THỰC HIỆN KẾ HOẠCH CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH TỈNH THÁI BÌNH GIAI ĐOẠN 2012 - 2015

Cải cách hành chính là một nội dung quan trọng trong đường lối đổi mới của Đảng và Nhà nước ta. Trong những năm qua, các cấp, các ngành, các địa phương đã nỗ lực, cố gắng triển khai thực hiện và đã đạt được những kết quả tích cực trong công tác cải cách hành chính, đặc biệt là trong cải cách thủ tục hành chính; tuy nhiên, việc triển khai, thực hiện các nhiệm vụ cải cách hành chính của một số cơ quan, đơn vị, địa phương còn chậm, hiệu quả chưa cao, chưa đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Nhằm đạt được những mục tiêu đề ra của Kế hoạch về cải cách hành chính tỉnh giai đoạn 2012 - 2015; Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh yêu cầu:

1.Giám đốc các sở, Thủ trưởng các ban, ngành; Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện, thành phố; Chủ tịch Uỷ ban nhân dân các xã, phường, thị trấn. Lãnh đạo, chỉ đạo cơ quan, đơn vị thực hiện các nhiệm vụ sau:

a)Tổ chức triển khai thực hiện có hiệu quả Kế hoạch về cải cách hành chính tỉnh giai đoạn 2012 - 2015 và Kế hoạch công tác cải cách hành chính tỉnh hằng năm đã đề ra;

Kết quả cải cách hành chính hằng năm của các cơ quan, đơn vị, địa phương là cơ sở quan trọng để đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ, năng lực lãnh đạo, điều hành và trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan hành chính nhà nước và là một trong những tiêu chí đánh giá, bình xét danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng cho tập thể, cá nhân.

b) Hằng năm ban hành Kế hoạch cải cách hành chính của cơ quan, đơn vị, địa phương, xác định rõ kết quả cụ thể phải đạt được, những nhiệm vụ gắn với cá nhân, tổ chức chủ trì thực hiện và bố trí nguồn lực đảm bảo cho việc thực hiện.

c) Nâng cao chất lượng công tác xây dựng, tham mưu ban hành văn bản, đặc biệt văn bản quy phạm pháp luật, bảo đảm tính hợp hiến, hợp pháp và tính thống nhất của văn bản quy phạm pháp luật. Định kỳ hằng năm tổ chức rà soát văn bản quy phạm pháp luật thuộc phạm vi quản lý; phát hiện đề xuất, kiến nghị cơ quan nhà nước có thẩm quyền sửa đổi, bổ sung những văn bản chồng chéo, trái quy định của pháp luật.

d) Thường xuyên rà soát, cập nhật các thủ tục hành chính; tăng cường công tác kiểm tra nắm bắt tình hình, kết quả giải quyết thủ tục hành chính tại cơ quan, đơn vị để kịp thời tháo gỡ khó khăn, đề ra biện pháp chấn chỉnh trong quá trình thực hiện.

e) Thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông:

- Tổ chức thực hiện có hiệu quả việc giải quyết thủ tục hành chính theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông đảm bảo đầy đủ các lĩnh vực, các thủ tục hành chính tại Quyết định số 13/2008/QĐ-UBND ngày 10 tháng 12 năm 2008 của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc ban hành Quy định thực hiện cơ chế một cửa tại các cơ quan hành chính nhà nước tỉnh Thái Bình; tăng cường cơ sở vật chất, trang thiết bị cho phòng làm việc của Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả; niêm yết công khai, đầy đủ các thủ tục hành chính tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả;

- Ủy ban nhân dân các huyện tập trung chỉ đạo xây dựng Đề án thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông hiện đại tại Ủy ban nhân dân huyện theo Quyết định số 746/QĐ-UBND ngày 23 tháng 4 năm 2013 của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc phê duyệt Đề án thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông hiện đại các huyện thuộc tỉnh Thái Bình giai đoạn 2013 - 2014 đảm bảo chất lượng, hiệu quả và thời gian quy định.

g) Đẩy mạnh việc ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, điều hành tại các cơ quan, đơn vị, địa phương. Tăng cường kiểm tra, hướng dẫn, đôn đốc việc thực hiện công tác cải cách hành chính ở cơ quan, đơn vị, địa phương mình.

h) Đẩy mạnh công tác tuyên truyền cải cách hành chính trên các phương tiện thông tin đại chúng để cán bộ, công chức, viên chức và nhân dân nắm được chủ trương của Đảng, Nhà nước và của địa phương về công tác cải cách hành chính.

i) Đẩy nhanh tiến độ thực hiện các nhiệm vụ được giao tại Kế hoạch số 30/KH-UBND ngày 04 tháng 5 năm 2012 của Ủy ban nhân dân tỉnh đảm bảo chất lượng và hiệu quả.

2. Sở Thông tin và Truyền thông, Báo Thái Bình, Đài Phát thanh và Truyền hình Thái Bình, Đài Phát thanh cấp huyện, cấp xã tăng cường công tác tuyên truyền về cải cách hành chính; thường xuyên đưa các tin, bài về các tổ chức, cá nhân thực hiện tốt, chưa tốt về công tác cải cách hành chính.

Giám đốc các sở, Thủ trưởng các ban, ngành; Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện, thành phố; Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn có trách nhiệm quán triệt và tổ chức thực hiện nghiêm túc Chỉ thị này.

Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với các cơ quan có liên quan theo dõi, đôn đốc, kiểm tra; định kỳ 6 tháng và hằng năm báo cáo Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh về kết quả thực hiện Chỉ thị./.

Nơi nhận:
- Bộ Nội vụ;
- Thường trực Tỉnh uỷ, HĐND tỉnh;
- Chủ tịch, các Phó CT UBND tỉnh;
- Các sở, ban, ngành;
- UBND các huyện, thành phố;
- UBND các xã, phường, thị trấn;
- Lưu: VT, TH, NC.

CHỦ TỊCH

Phạm Văn Sinh