Kế hoạch 162/KH-UBND năm 2017 về triển khai nhân rộng mô hình, điển hình tiên tiến

Số hiệu:	162/KH-UBND	Loại văn bản:	Văn bản khác
Nơi ban hành:	Tỉnh Hòa Bình	Người ký:	Nguyễn Văn Quang
Ngày ban hành:	26/12/2017	Ngày hiệu lực:	Đang cập nhật
Ngày công báo:	Đang cập nhật	Số công báo:	Đang cập nhật
Lĩnh vực:	Văn hóa , thể thao, du lịch,	Tình trạng:	Đang cập nhập
		Ngày hết hiệu lực:	Đang cập nhật

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH HÒA BÌNH -------	CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ---------------
Số: 162/KH-UBND	Hòa Bình, ngày 26 tháng 12 năm 2017

KẾ HOẠCH

TRIỂN KHAI NHÂN RỘNG MÔ HÌNH, ĐIỂN HÌNH TIÊN TIẾN

Để nhân rộng và phát huy hiệu quả các mô hình, điển hình tiên tiến tiêu biểu trên địa bàn tỉnh năm 2017 theo Kế hoạch số 41/KH-UBND ngày 06 tháng 4 năm 2016 của UBND tỉnh Hòa Bình về tuyên truyền, xây dựng và nhân điển hình tiên tiến, giai đoạn 2016 - 2020; Kế hoạch số 47/KH-UBND ngày 19/4/2017 của UBND tỉnh về tuyên truyền các phong trào thi đua yêu nước, các điển hình tiên tiến, mô hình mới, nhân tố mới, năm 2017, Ủy ban nhân dân tỉnh xây dựng Kế hoạch triển khai nhân rộng 12 (mười hai) mô hình, điển hình tiên tiến (Có phụ lục danh sách kèm theo), như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích

Triển khai, phổ biến và nhân điển hình tiên tiến nhằm tạo sự chuyển biến trong nhận thức và trách nhiệm của cấp ủy đảng, chính quyền, Mặt trận, đoàn thể các cấp; cán bộ, đảng viên và quần chúng nhân dân về vai trò, tác dụng của công tác thi đua, khen thưởng. Qua đó, khơi dậy tinh thần thi đua lao động sáng tạo, khắc phục mọi khó khăn, lập nhiều thành tích trong thực hiện nhiệm vụ chính trị được giao, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn tỉnh.

2. Yêu cầu

- Triển khai nhân rộng điển hình tiên tiến phải được cụ thể hóa thông qua hiệu quả từng mô hình, nhân tố mới trên mọi lĩnh vực của đời sống xã hội. Điển hình tiên tiến phải thực sự tiêu biểu, gương mẫu chấp hành đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; có cách làm hay, hiệu quả trên từng lĩnh vực công tác, trong lao động, sản xuất và thực hiện nhiệm vụ được quần chúng thừa nhận.

- Phát huy vai trò, tác dụng nêu gương học tập và là nòng cốt trong các phong trào thi đua ở cơ sở. Các cơ quan, đơn vị, địa phương chỉ đạo thực hiện các hình thức tuyên truyền thiết thực, hiệu quả, tránh hình thức. Coi đây là một trong những giải pháp quan trọng đổi mới công tác thi đua, khen thưởng và nhân điển hình trong thời gian tới.

II. NỘI DUNG, GIẢI PHÁP CHỦ YẾU

- Nâng cao nhận thức, trách nhiệm của cấp ủy, chính quyền các cấp, các ngành đối với xây dựng và nhân rộng điển hình tiên tiến trong phong trào thi đua. Nhằm phát huy cao độ tính tự giác của mọi cán bộ, đảng viên và quần chúng nhân dân phấn đấu vươn lên hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

- Tuyên truyền, phổ biến điển hình thông qua các chuyên trang, chuyên mục trên các phương tiện thông tin, đại chúng; các cuộc họp, hội nghị, sinh hoạt của các tổ chức đảng, chính quyền, Mặt trận, đoàn thể, các tổ chức Hội và sinh hoạt văn hóa cộng đồng...

- Đề ra các giải pháp phát huy có hiệu quả các điển hình tiên tiến đã được phổ biến nhân rộng để các cơ quan, đơn vị, địa phương, giới thiệu tham quan, học tập kinh nghiệm. Khẳng định ngọn cờ tiêu biểu trong phong trào thi đua yêu nước; có cách làm hay, hiệu quả trong thực hiện nhiệm vụ chính trị, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội; nội bộ đoàn kết, thống nhất; tổ chức đảng đạt trong sạch vững mạnh, các đoàn thể vững mạnh toàn diện.

- Tạo môi trường thuận lợi để các mô hình, điển hình tiên tiến có điều kiện phấn đấu, khẳng định mình trước tập thể, được báo cáo, giới thiệu mô hình trong cộng đồng và tại các Hội nghị tổng kết phong trào thi đua, biểu dương điển hình các cấp, các ngành trong tỉnh. Đồng thời có các hình thức thi đua giữa các điển hình tiên tiến.

- Nghiên cứu xây dựng các tiêu chí điển hình tiên tiến của tập thể và cá nhân phù hợp với đặc điểm, tính chất, ngành nghề, lĩnh vực công tác, nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị, địa phương làm cơ sở bình xét, khen thưởng, tôn vinh những tập thể, cá nhân có thành tích.

- Định kỳ hàng năm các cơ quan, đơn vị, địa phương có liên quan tổ chức tổng kết, đánh giá hiệu quả điển hình thông qua mô hình so với năm trước, rút kinh nghiệm tiếp tục xây dựng, bồi dưỡng, nhân rộng điển hình tiên tiến trong những năm tiếp theo. Thực hiện đồng bộ cả 4 khâu: Phát hiện - Bồi dưỡng - Tổng kết - Nhân điển hình tiên tiến.

III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Các Sở, Ban, Ngành, Mặt trận Tổ quốc và các Đoàn thể tỉnh, tổ chức Hội cấp tỉnh, UBND các huyện, thành phố, các Khối thi đua trên địa bàn tỉnh nghiên cứu, vận dụng, học tập, nhân rộng phù hợp với tình hình thực tiễn ở cơ sở. Đồng thời, tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng kế hoạch bồi dưỡng, tuyên truyền, khảo sát, thẩm định, lựa chọn tập thể, cá nhân để xây dựng điển hình tiên tiến trong những năm tiếp theo.

2. Ban Thi đua - Khen thưởng tỉnh trực thuộc Sở Nội vụ và các cơ quan, đơn vị, địa phương có liên quan theo dõi, đôn đốc triển khai đảm bảo các nội dung theo kế hoạch đã đề ra. Tổng hợp giới thiệu điển hình tiên tiến để tuyên truyền nêu gương học tập trên các phương tiện thông tin đại chúng Trung ương và địa phương. Định kỳ hàng năm tổng hợp kết quả báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh./.

Nơi nhận:
- Ban TĐKT Trung ương;
- Thường trực Tỉnh ủy;
- Thường trực HĐND tỉnh;
- Chủ tịch, các Phó Chủ tịch UBND tỉnh;
- Các Vụ: I, III, Ban TĐKT Trung ương;
- Các Sở, ban, ngành, Mặt trận, đoàn thể tỉnh, các tổ chức hội cấp tỉnh;
- UBND các huyện, thành phố;
- Hiệp Hội DN của tỉnh;
- Chánh, Phó VPUBND tỉnh;
- Lưu: VT, NC (V100b).

TM. ỦY BAN NHÂN DÂN
CHỦ TỊCH

Nguyễn Văn Quang

PHỤ LỤC

DANH SÁCH MÔ HÌNH, ĐIỂN HÌNH TIÊN TIẾN
(Kèm theo Kế hoạch số: 162/KH-UBND ngày 26 tháng 12 năm 2017 của Ủy ban nhân dân tỉnh Hòa Bình)

Số TT	Tên đơn vị	Tên mô hình, điển hình	Ghi chú
1	Nhân dân và cán bộ huyện Kim Bôi	Mô hình: “Phát triển kinh tế gắn với Quốc phòng - An ninh các xã đặc biệt khó khăn trên địa bàn huyện Kim Bôi, giai đoạn 2012-2017
2	Nhân dân và cán bộ thôn Đồng Nội, xã Đồng Tâm, huyện Lạc Thủy	Mô hình: Thôn, xóm kiểu mẫu, tiêu biểu trong Phong trào thi đua “Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới
3	Ban Chỉ huy Quân sự huyện Kỳ Sơn	Mô hình “Làng, bản văn hóa - quốc phòng & an ninh gắn với xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh” tại xóm Mè, xã Yên Quang, huyện Kỳ Sơn
4	Nhân dân và cán bộ thôn Tân Thành, xã Yên Trị, huyện Yên Thủy	Mô hình: Thôn, xóm kiểu mẫu, tiêu biểu trong Phong trào thi đua “Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới”
5	Hợp tác xã Nông sản Hữu cơ Đồng Sương, xã Thành Lập, huyện Lương Sơn	Mô hình: “Nâng cao thu nhập từ trồng rau hữu cơ”
6	Trường Mầm non Lạc Lương, huyện Yên Thủy	Mô hình: “Vườn rau dinh dưỡng trong trường mầm non”
7	Trường Trung học cơ sở thị trấn Thanh Hà, huyện Lạc Thủy	Mô hình: “Phòng chống đuối nước cho học sinh trong nhà trường”
8	Trường Phổ thông Dân tộc nội trú Trung học phổ thông tỉnh	Mô hình: "Hướng dẫn học sinh dân tộc phương pháp tự học"
9	Phân xưởng Vận hành, Công ty Thủy điện Hòa Bình	Điển hình trong phong trào thi đua lao động sáng tạo, nghiên cứu khoa học
10	Ông Đinh Hoàng Hiệp, Nông dân xóm Mỏ, thị trấn Lương Sơn, huyện Lương Sơn	Điển hình về gương dũng cảm cứu người
11	Hộ gia đình ông Bùi Việt Bách, Khu 3, thị trấn Cao Phong, huyện Cao Phong	Điển hình nông dân sản xuất kinh doanh giỏi với mô hình trồng cây có múi 10 tỷ đồng/năm, tạo việc làm cho từ 30 đến 50 người, làm việc từ 10-20 ngày/ tháng; có việc trong 07 tháng vào mùa, thu nhập trung bình của nhân công 4-5 triệu đồng/tháng
12	Ông Phạm Văn thuật, Khu 2, thị trấn Mường Khến, Tân Lạc	Nguyên là Ủy viên Chi hội Doanh nghiệp vừa và nhỏ huyện Tân Lạc. Là thương binh hạng 4/4, hiện đang là Chủ tịch Hội đồng quản trị của 02 công ty: Công ty TNHH Dịch vụ Thương mại Hoàng Thái và Công ty TNHH Cường Thịnh, với doanh thu hàng năm trên 40 tỷ đồng. Điển hình nông dân sản xuất, kinh doanh giỏi