QUYẾT ĐỊNH

VỀ VIỆC BAN HÀNH KẾ HOẠCH TRIỂN KHAI ĐỀ ÁN CỦA BỘ NỘI VỤ VỀ TĂNG CƯỜNG NĂNG LỰC ĐỘI NGŨ CÔNG CHỨC THỰC HIỆN CÔNG TÁC CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH TỈNH HÀ GIANG GIAI ĐOẠN 2016 - 2020

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH HÀ GIANG

Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19/6/2015;

Căn cứ Quyết định số 225/QĐ-TTg ngày 04/02/2016 của Thủ tướng Chính Phủ phê duyệt Kế hoạch cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2016 - 2020;

Căn cứ Quyết định số 3853/QĐ-BNV ngày 21/10/2016 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ phê duyệt Đề án ‘Tăng cường năng lực đội ngũ công chức thực hiện công tác cải cách hành chính giai đoạn 2016-2020;

Thực hiện Quyết định số 3183/QĐ-UBND , ngày 20/12/2016 của UBND tỉnh về việc ban hành Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết số 04-NQ/TU ngày 12/4/2016 của Ban chấp hành Đảng bộ tỉnh Hà Giang về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác cải cách hành chính giai đoạn 2016 - 2020;

Theo đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình số 140/TTr-SNV ngày 03/4/2017

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Ban hành Kế hoạch triển khai Đề án của Bộ Nội vụ về tăng cường năng lực đội ngũ công chức thực hiện công tác cải cách hành chính tỉnh Hà Giang giai đoạn 2016 - 2020 (có Kế hoạch triển khai Đề án kèm theo).

Điều 2. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký.

Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Thủ trưởng các Sở, Ban, ngành; Thủ trưởng các cơ quan Trung ương tại địa phương; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.

KẾ HOẠCH

TRIỂN KHAI ĐỀ ÁN CỦA BỘ NỘI VỤ VỀ TĂNG CƯỜNG NĂNG LỰC ĐỘI NGŨ CÔNG CHỨC THỰC HIỆN CÔNG TÁC CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH TỈNH HÀ GIANG GIAI ĐOẠN 2016 - 2020
(Ban hành kèm theo Quyết định số 567/QĐ-UBND ngày 05 tháng 4 năm 2017 của Ủy ban nhân dân tỉnh Hà Giang)

Thực hiện Quyết định số 225/QĐ-TTg ngày 04/02/2016 của Thủ tướng Chính Phủ phê duyệt Kế hoạch cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2016 - 2020; Quyết định số 3853/QĐ-BNV ngày 21/10/2016 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ phê duyệt Đề án ‘Tăng cường năng lực đội ngũ công chức thực hiện công tác cải cách hành chính giai đoạn 2016-2020; Quyết định số 3183/QĐ-UBND , ngày 20/12/2016 của UBND tỉnh về việc ban hành Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết số 04-NQ/TU ngày 12/4/2016 của Ban chấp hành Đảng bộ tỉnh Hà Giang; UBND tỉnh Hà Giang ban hành Kế hoạch Triển khai thực hiện Đề án Tăng cường năng lực đội ngũ công chức thực hiện công tác cải cách hành chính tỉnh Hà Giang giai đoạn 2016 - 2020 như sau:

I. ĐỐI TƯỢNG

Công chức thực hiện công tác cải cách hành chính tại các cơ quan hành chính cấp tỉnh, cấp huyện, cấp xã trên địa bàn tỉnh.

II. MỤC TIÊU

1. Mục tiêu chung

Tiếp tục tăng cường năng lực đội ngũ công chức thực hiện công tác cải cách hành chính thông qua tập huấn, bồi dưỡng kỹ năng, chuyên môn nghiệp vụ nhằm xây dựng một đội ngũ công chức có đủ phẩm chất, năng lực đáp ứng yêu cầu tham mưu, chỉ đạo, triển khai thực hiện cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2016 - 2020 tỉnh Hà Giang.

2. Mục tiêu cụ thể

+ 100% công chức thực hiện công tác cải cách hành chính được cung cấp các kiến thức, kỹ năng cần thiết phục vụ quá trình tham mưu, tổng hợp, hướng dẫn triển khai thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ cải cách hành chính; được tiếp cận với kinh nghiệm cải cách hành chính thiết thực và hiệu quả.

+ 100% công chức thực hiện công tác cải cách hành chính của tỉnh được tiếp cận các tài liệu, bài giảng điện tử về cải cách hành chính qua cổng thông tin điện tử của Bộ Nội vụ, Trang thông tin điện tử Sở Nội vụ tỉnh Hà Giang.

1. Yêu cầu

+ Việc tăng cường năng lực của đội ngũ công chức thực hiện công tác cải cách hành chính phải gắn với việc bố trí công chức phù hợp với chuyên môn, nghiệp vụ và vị trí việc làm của từng cơ quan, đơn vị.

+ Kế thừa, phát huy các kinh nghiệm, kết quả đã đạt được của Đề án ‘Tăng cường năng lực công chức chuyên trách cải cách hành chính giai đoạn 2013 -2015” được phê duyệt tại Quyết định số 1333/QĐ-BNV ngày 14/12/2012 của Bộ Nội vụ và gắn với Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên tỉnh Hà Giang đến năm 2020.

+ Việc bồi dưỡng, tập huấn phải được thực hiện thường xuyên, có nội dung cập nhật, phương pháp linh hoạt, phù hợp với từng đối tượng.

III. NỘI DUNG THỰC HIỆN

IV. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Thời gian thực hiện: Từ năm 2017 đến năm 2020

2. Kinh phí thực hiện: Từ nguồn ngân sách tỉnh.

Các Sở, ban ngành, UBND các huyện, thành phố căn cứ theo quy định của Luật Ngân sách nhà nước; Thông tư số 172/2012/TT-BTC xây dựng dự toán kinh phí CCHC hằng năm để triển khai thực hiện đảm bảo nội dung CCHC của cơ quan, đơn vị.

3. Phân công thực hiện:

3.1. Sở Nội vụ: Chịu trách nhiệm liên hệ với Bộ Nội vụ về địa điểm, thời gian và phối hợp tổ chức thực hiện các lớp bồi dưỡng theo kế hoạch.

3.2. Các Sở, ban, ngành; UBND các huyện, thành phố: Có trách nhiệm cử công chức tham gia đúng thời gian, thành phần và các nguồn lực để đảm bảo thực hiện.

Trên đây là kế hoạch triển khai thực hiện Đề án Tăng cường năng lực đội ngũ công chức thực hiện công tác cải cách hành chính tỉnh Hà Giang giai đoạn 2016-2020./.