UỶ BAN NHÂN DÂN
TỈNH LÀO CAI
--------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 27/2010/QĐ-UBND

Lào Cai, ngày 27 tháng 8 năm 2010

TM. UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH
 CHỦ TỊCH




Nguyễn Văn Vịnh

NỘI DUNG ĐÁNH GIÁ

Điểm chuẩn

Đơn vị tự chấm

1

Khối lượng, chất lượng và thời gian hoàn thành các công việc trong năm:

33

1.1

Có chương trình, kế hoạch công tác hàng tháng, quý, năm.

3

1.2

Kết quả thực hiện nhiệm vụ

-

Hoàn thành 100% khối lượng và chất lượng công việc theo

chỉ tiêu kế hoạch được giao.

15

-

Hoàn thành từ 90% đến < 100% khối lượng và chất lượng

công việc theo chỉ tiêu kế hoạch được giao.

10

-

Hoàn thành từ 70% đến < 90% khối lượng và chất lượng

công việc theo chỉ tiêu kế hoạch được giao.

5

-

Hoàn thành từ 55% đến < 70% khối lượng và chất lượng

công việc theo chỉ tiêu kế hoạch được giao.

3

-

Hoàn thành < 55% khối lượng và chất lượng công việc theo

chỉ tiêu kế hoạch được giao.

0

1.3

Thời gian hoàn thành công việc được giao

-

Khối lượng công việc hoàn thành đúng hạn và trước hạn

100%.

15

-

Khối lượng công việc hoàn thành đúng hạn và trước hạn từ

90% đến < 100%.

10

-

Khối lượng công việc hoàn thành đúng hạn và trước hạn từ

70% đến < 90%.

5

-

Khối lượng công việc hoàn thành đúng hạn và trước hạn từ

55% đến < 70%.

3

-

Khối lượng công việc hoàn thành đúng hạn và trước hạn <

55%.

0

2

Công tác quản lý, sử dụng, thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ, viên chức

25

2.1

Xây dựng và thực hiện tốt Quy chế hoạt động, Quy chế làm việc.

3

2.2

Thực hiện tốt công tác quy hoạch cán bộ, công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, viên chức trong đơn vị.

2

2.3

Thực hiện tốt việc đánh giá, phân loại hàng năm, số cán bộ, viên chức:

- Tỷ lệ cán bộ, công chức đạt loại khá và xuất sắc từ 70% trở lên (không có cán bộ, công chức đạt loại kém).

- Tỷ lệ cán bộ, công chức đạt loại khá và xuất sắc từ 50%

5

3

đến dưới 70% (không có cán bộ, công chức đạt loại kém).

- Tỷ lệ cán bộ, công chức đạt loại khá và xuất sắc dưới 50%.

2

2.4

Thực hiện các chế độ chính sách: Thực hiện đầy đủ chế độ

tiền lương, tiền công, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm Y tế theo quy định của pháp luật đối với người lao động.

5

2.5

Việc chi trả thu nhập tăng thêm cho người lao động:

- Chi trả thu nhập tăng thêm cho người lao động đạt từ 80% trở lên mức quy chế chi tiêu nội bộ đã quy định.

- Chi trả thu nhập tăng thêm cho người lao động đạt từ 50% đến < 80% mức quy chế chi tiêu nội bộ đã quy định.

- Chi trả thu nhập tăng thêm cho người lao động < 50% mức quy chế chi tiêu nội bộ đã quy định.

10

5

3

3

Việc quản lý tài sản và thực hiện các quy định về tài chính:

20

3.1

Xây dựng quy chế quản lý, sử dụng tài sản của cơ quan, đơn vị; triển khai và thực hiện có hiệu quả quy chế quản lý, sử dụng tài sản, không làm thất thoát tài sản của cơ quan, đơn vị.

3

3.2

Xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ, sử dụng tiết kiệm, có hiệu quả trong quản lý kinh phí.

3

3.3

Thực hiện đúng các quy định về tài chính:

a

Về thực hiện nghĩa vụ ngân sách với Nhà nước. (Các đơn vị tự bảo đảm 100% kinh phí hoạt động và đơn vị tự bảo đảm một phần kinh phí hoạt động mà có nguồn thu phải nộp vào ngân sách nhà nước theo quy định):

- Hoàn thành 100% nghĩa vụ ngân sách với Nhà nước.

- Chưa hoàn thành nghĩa vụ ngân sách với Nhà nước.

(Đối với các đơn vị sự nghiệp do ngân sách nhà nước bảo đảm toàn bộ kinh phí hoạt động, tiêu chí a được tính tối đa là 10 điểm).

10

0

b

Lập dự toán, chấp hành dự toán, hạch toán kế toán, báo cáo quyết toán thu, chi, trích lập các loại Quỹ và quản lý tài sản theo đúng quy định của Nhà nước.

4

4

Hoạt động của cơ quan và tổ chức đoàn thể:

- Tổ chức Công đoàn và các đoàn thể khác trong đơn vị đạt danh hiệu Trong sạch vững mạnh.

- Thực hiện đúng quy định về nếp sống văn hoá công sở.

5

3

2

5

Công tác thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng chống tham nhũng

7

5.1

Kết quả thanh tra, kiểm tra chuyên ngành đối với đơn vị được kết luận thực hiện có hiệu quả, đảm bảo đúng quy định.

2

5.2

Giải quyết dứt điểm đơn thư khiếu nại, tố cáo; không có đơn thư khiếu nại, tố cáo vượt cấp.

2

5.3

Không để xảy ra tiêu cực tham nhũng trong cơ quan, đơn vị.

3

6

Thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở:

- Công khai về nội dung, kế hoạch hoạt động của đơn vị.

- Công khai tài chính trong cơ quan, đơn vị.

- Dân chủ trong thực hiện chế độ chính sách, trong việc quản lý, tuyển dụng, đánh giá cán bộ, viên chức.

5

1

2

2

7

Công tác thi đua - khen thưởng

5

7.1

Có kế hoạch triển khai tới cán bộ, công chức.

2

7.2

Thực hiện đánh giá bình xét thi đua - khen thưởng trong cơ quan, đơn vị.

3

Tổng cộng

100