QUYẾT ĐỊNH

VỀ VIỆC CHÍNH SÁCH NGHỈ VIỆC CHỜ NGHỈ HƯU ĐỐI VỚI CÁN BỘ CHUYÊN TRÁCH
VÀ CÔNG CHỨC CẤP XÃ, PHƯỜNG, THỊ TRẤN TỈNH BÌNH ĐỊNH

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH

Căn cứ Luật Tổ chức HĐND và UBND ngày 26/11/2003;

Căn cứ Kết luận số 43-KL/TU ngày 29/12/2006 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy (khóa XVII) tại Hội nghị lần thứ 18 về công tác tổ chức cán bộ, công tác bảo vệ chính trị nội bộ; Kết luận số 80-KL/TU ngày 21 tháng 9 năm 2007 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy (khóa XVII) tại Hội nghị lần thứ 28 về công tác bảo vệ chính trị nội bộ, công tác tổ chức cán bộ, công tác kiểm tra - giám sát và chính sách cán bộ;

Xét đề nghị Giám đốc Sở Nội vụ,

QUYẾT ĐỊNH

Điều 1. Đối tượng áp dụng

Cán bộ chuyên trách và công chức cấp xã, phường, thị trấn (sau đây gọi chung là cán bộ, công chức cấp xã).

Điều 2. Điều kiện áp dụng

Cán bộ, công chức cấp xã được giải quyết chính sách nghỉ việc chờ nghỉ hưu phải hội đủ các điều kiện sau:

- Nam từ 55 tuổi, nữ từ 50 tuổi trở lên; có ít nhất 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, chưa nhận trợ cấp một lần về bảo hiểm xã hội và tính đến thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định (nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi), có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên.

- Do trình độ, năng lực hạn chế hoặc sức khỏe yếu không đảm đương được nhiệm vụ hoặc không đạt tiêu chuẩn đối với cán bộ, công chức cấp xã được quy định tại Quyết định số 04/2004/QĐ-BNV ngày 16/01/2004 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ.

- Tự nguyện xin giải quyết chế độ, được cơ quan có thẩm quyền quản lý cán bộ, công chức đồng ý.

Điều 3. Chế độ chính sách nghỉ việc

Cán bộ, công chức cấp xã khi có Quyết định giải quyết chính sách của cấp có thẩm quyền được nghỉ việc hưởng 100% lương (sau khi đã trích nộp các khoản Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế) cho đến thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định của Nhà nước.

- Lương do UBND xã, phường, thị trấn chi trả cho cán bộ, công chức cấp xã được giải quyết chính sách, bao gồm: Tiền lương theo hệ số hiện hưởng và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có).

- Trong thời gian cán bộ, công chức cấp xã nghỉ việc chờ nghỉ hưu không thực hiện nâng bậc lương thường xuyên, nâng mức phụ cấp thâm niên vượt khung, nâng ngạch lương.

Điều 4. Tuyển dụng thay thế

Việc tuyển dụng, tiếp nhận người thay thế vị trí công tác của các đối tượng được giải quyết theo chính sách nghỉ việc chờ nghỉ hưu, thực hiện theo đúng các quy định của Nhà nước.

Điều 5. Nguồn kinh phí thực hiện chi trả

Nguồn kinh phí thực hiện do ngân sách huyện, thành phố cấp. Riêng đối với các huyện miền núi, nguồn kinh phí thực hiện do ngân sách tỉnh cấp.

Điều 6. Chế độ Bảo hiểm xã hội

Đến thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định, cơ quan sử dụng cán bộ, công chức cấp xã có trách nhiệm thực hiện thủ tục BHXH theo quy định.

Điều 7. Tổ chức thực hiện

Sở Nội vụ chịu trách nhiệm chủ trì, phối hợp với Sở Tài chính hướng dẫn thực hiện, kiểm tra, đôn đốc việc thi hành Quyết định này.

Điều 8. Hiệu lực thi hành

Quyết định này có hiệu lực sau 10 ngày, kể từ ngày ký.

Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc các Sở Nội vụ, Tài chính, Kế hoạch và Đầu tư, Thủ trưởng các cơ quan liên quan và Chủ tịch UBND các huyện, thành phố căn cứ Quyết định thi hành./.