Quyết định 282/QĐ-UBND về Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Tây Ninh năm 2020
Số hiệu: 282/QĐ-UBND Loại văn bản: Quyết định
Nơi ban hành: Tỉnh Tây Ninh Người ký: Nguyễn Thanh Ngọc
Ngày ban hành: 14/02/2020 Ngày hiệu lực: Đang cập nhật
Ngày công báo: Đang cập nhật Số công báo: Đang cập nhật
Lĩnh vực: Cán bộ, công chức, viên chức, Tình trạng: Đang cập nhập
Ngày hết hiệu lực: Đang cập nhật

ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH TÂY NINH
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 282/-UBND

Tây Ninh, ngày 14 tháng 02 năm 2020

 

QUYẾT ĐỊNH

BAN HÀNH KẾ HOẠCH ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC TỈNH TÂY NINH NĂM 2020

CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH

Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19 tháng 6 năm 2015;

Căn cứ Nghị định số 101/2017/NĐ-CP ngày 01 tháng 9 năm 2017 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức;

Căn cứ Quyết định số 163/QĐ-TTg ngày 25 tháng 01 năm 2016 của Thủ tướng Chính phủ về việc Phê duyệt Đề án đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2016 - 2025;

Căn cứ Quyết định số 260/QĐ-UBND ngày 09 tháng 02 năm 2017 của Ủy ban nhân dân tỉnh Ban hành Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Tây Ninh giai đoạn 2016 - 2020 và định hướng đến năm 2025;

Thực hiện Kế hoạch số 1845/KH-UBND ngày 27 tháng 8 năm 2019 của Ủy ban nhân dân tỉnh thực hiện Đề án “Bồi dưỡng kiến thức dân tộc đối với cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2018-2025”;

Theo đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình số 41/TTr-SNV ngày 17 tháng 01 năm 2020,

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Ban hành Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Tây Ninh năm 2020.

(Kế hoạch chi tiết kèm theo)

Điều 2. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký.

Điều 3. Chánh Văn phòng Đoàn ĐBQH, HĐND và UBND tỉnh, Giám đốc các Sở: Nội vụ; Tài chính; Thủ trưởng các sở, ngành có liên quan và Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố căn cứ Quyết định thi hành./.

 


Nơi nhận:
- Như điều 3;
- Bộ Nội vụ;
- Vụ ĐTBD-BNV;
- CT, các PCT. UBND tỉnh;
- Trung tâm Công báo tỉnh;
- Lưu VT, VP. Đoàn ĐBQH, HĐND và UBND tỉnh.

KT. CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH




Nguyễn Thanh Ngọc

 

KẾ HOẠCH

ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC TỈNH TÂY NINH NĂM 2020
(Ban hành kèm theo Quyết định số 282/QĐ- UBND ngày 14 tháng 02 năm 2020 của Chủ tịch UBND tỉnh Tây Ninh)

Thực hiện Nghị định số 101/2017/NĐ-CP ngày 01/9/2017 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức; Quyết định số 163/QĐ-TTg ngày 25/01/2016 của Thủ tướng Chính phủ về việc Phê duyệt Đề án đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2016 - 2025; Quyết định số 260/QĐ-UBND ngày 09/02/2017 của Ủy ban nhân dân tỉnh Ban hành Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Tây Ninh giai đoạn 2016 - 2020 và định hướng đến năm 2025; Kế hoạch số 1845/KH-UBND ngày 27/8/2019 của Ủy ban nhân dân tỉnh Tây Ninh thực hiện Đề án “Bồi dưỡng kiến thức dân tộc đối với cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2018-2025”. Ủy ban nhân dân tỉnh Tây Ninh xây dựng Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức của tỉnh năm 2020, cụ thể như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích

Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức nhằm nâng cao kiến thức trình độ chuyên môn kỹ năng, năng lực quản lý, năng lực điều hành và thực thi nhiệm vụ, tiến tới xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức chuyên nghiệp, có bản lĩnh chính trị vững vàng, có trình độ năng lực, phẩm chất đạo đức, đáp ứng yêu cầu thực hiện công tác trong tình hình mới.

2. Yêu cầu

- Đào tạo, bồi dưỡng phải căn cứ vào vị trí việc làm, tiêu chuẩn các ngạch, chức danh công chức, viên chức; tiêu chuẩn chức vụ lãnh đạo, quản lý và nhu cầu phát triển nguồn nhân lực của các cơ quan đơn vị; đào tạo bồi dưỡng phải có trọng tâm, trọng điểm, gắn đào tạo, bồi dưỡng với bố trí sử dụng và quản lý cán bộ, công chức, viên chức được cử đi đào tạo, bồi dưỡng.

- Xác định rõ nội dung, nhiệm vụ cụ thể, thời gian thực hiện và trách nhiệm của các cơ quan, đơn vị có liên quan trong việc triển khai thực hiện nhiệm vụ được giao.

- Tổ chức có hiệu quả, đảm bảo tiến độ các lớp đào tạo bồi dưỡng đã được ban hành tại Kế hoạch này; cán bộ, công chức, viên chức được cử đi đào tạo bồi dưỡng phải đúng đối tượng, phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị.

II. ĐỐI TƯỢNG CỬ ĐI ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG

1. Cán bộ trong các cơ quan nhà nước;

2. Công chức, công chức đang thực hiện chế độ tập sự trong các cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội ở tỉnh; ở các huyện, thị xã, thành phố thuộc tỉnh (gọi chung là cấp huyện); công chức xã, phường, thị trấn (gọi chung là cấp xã); công chức trong bộ máy lãnh đạo, quản lý đơn vị sự nghiệp công lập;

3. Những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã; ở ấp, khu phố;

4. Viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập.

III. NỘI DUNG, CHỈ TIÊU ĐÀO TẠO BỒI DƯỠNG

1. Nội dung đào tạo, bồi dưỡng

- Đào tạo trình độ trung cấp, cao đẳng, đại học, sau đại học; theo các quy định hiện hành của Trung ương và của tỉnh.

- Bồi dưỡng các nội dung: lý luận chính trị; kiến thức quốc phòng, an ninh; kiến thức, kỹ năng quản lý nhà nước; kiến thức quản lý chuyên ngành, chuyên môn, nghiệp vụ đạo đức công vụ, đạo đức nghề nghiệp; kiến thức hội nhập quốc tế; tiếng dân tộc, tin học, ngoại ngữ.

2. Chỉ tiêu (Kèm các Biểu mẫu 1, 2, 3, 4)

IV. KINH PHÍ THỰC HIỆN

Tổng kinh phí thực công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Tây Ninh năm 2020 là 8.000.000.000 đồng (Tám tỷ đồng), trong đó kinh phí từ nguồn ngân sách của tỉnh là 7.500.000.000 đồng; kinh phí thực hiện Đề án 1956 do Trung ương cấp: 500.000.000 đồng.

V. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Sở Nội vụ

- Chủ trì phối hợp với các cơ quan, đơn vị có liên quan và các cơ sở đào tạo có đủ thẩm quyền tổ chức triển khai, thực hiện kế hoạch này theo đúng các quy định hiện hành, đúng tiến độ, đảm bảo hiệu quả, chất lượng.

- Quản lý và sử dụng nguồn kinh phí đào tạo, bồi dưỡng được giao theo quy định hiện hành, đảm bảo đúng mục đích và có hiệu quả.

- Hướng dẫn, kiểm tra các cơ quan, đơn vị tổ chức triển khai kế hoạch này; tổng hợp, báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh, Bộ Nội vụ về kết quả công tác đào tạo, bồi dưỡng theo quy định.

2. Sở Tài chính

- Chủ trì, phối hợp với Sở Nội vụ tham mưu bố trí kinh phí đào tạo, bồi dưỡng năm 2020; đảm bảo đủ nguồn để triển khai thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng đã được ban hành.

- Hướng dẫn, kiểm tra việc sử dụng kinh phí theo đúng quy định.

3. Thủ trưởng các Sở, ban, ngành tỉnh; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố

- Cử đúng đối tượng tham gia đào tạo, bồi dưỡng trên cơ sở kế hoạch đã được ban hành.

- Phối hợp với Sở Nội vụ trong việc lập danh sách, cử học viên tham gia đào tạo, bồi dưỡng theo đúng thẩm quyền; trong quá trình thực hiện kế hoạch nếu có sự điều chỉnh, bổ sung mở các lớp, số lượng người cử đi đào tạo ngoài kế hoạch, đề nghị cơ quan, đơn vị có văn bản gửi về Sở Nội vụ xem xét, tổng hợp, báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh.

- Báo cáo kết quả thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng của cơ quan, đơn vị về Ủy ban nhân dân tỉnh (thông qua Sở Nội vụ) theo đúng định kỳ quy định./.

 

PHỤ LỤC CÁC LỚP MỞ TRONG NĂM 2020

Stt

Nội dung các lớp

Số lớp

Tổng số học viên

Dự kiến thời gian

Dự kiến kinh phí

1

Lớp bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước chương trình ngạch chuyên viên năm 2020 (Lớp 1)

01

80

Tháng 2/2020

100.000.000

2

Lớp kỹ năng lãnh đạo quản lý cấp phòng (Lớp 1)

01

80

Tháng 3/2020

280.000.000

3

Lớp bồi dưỡng kỹ năng xử lý tình huống trong thực thi công vụ

01

80

Tháng 4/2020

150.000.000

4

Lớp bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước chương trình ngạch chuyên viên năm 2020 (Lớp 2)

01

80

Tháng 5/2020

100.000.000

5

Lớp kỹ năng tổ chức công việc và quản lý thời gian hiệu quả

01

80

Tháng 6/2020

150.000.000

6

Lớp bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý nhà nước về thanh niên

03

450

Tháng 6/2020

180.000.000

7

Lớp bồi dưỡng cán bộ, công chức làm công tác tôn giáo và quản lý nhà nước về tín ngưỡng, tôn giáo trên địa bàn tỉnh

09

1.350

Từ tháng 6 đến tháng 9/2020

300.150.000

8

Lớp bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng lãnh đạo quản lý cấp xã

01

80

Tháng 6/2020

100.000.000
(nguồn 1956)

9

Lớp bồi dưỡng chuyên sâu nghiệp vụ về quản lý chất thải và kế hoạch bảo vệ môi trường gắn liền với xây dựng nông thôn mới cho công chức địa chính - nông nghiệp - xây dựng và môi trường

02

160

Tháng 6/2020

200.000.000
(nguồn 1956)

10

Lớp bồi dưỡng chuyên sâu về xây dựng (Quản lý hạ tầng kỹ thuật nông thôn)

01

80

Tháng 6/2020

100.000.000
(nguồn 1956)

11

Lớp bồi dưỡng chuyên sâu cho công chức kế toán ngân sách xã

01

80

Tháng 6/2020

100.000.000
(nguồn 1956)

12

Lớp bồi dưỡng kỹ năng công nghệ thông tin

02

100

Tháng 7/2020

200.000.000
(nguồn 1956)

13

Lớp bồi dưỡng kỹ năng lãnh đạo quản lý cấp huyện

01

50

Tháng 8/2020

500.000.000

14

Lớp bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước chương trình ngạch chuyên viên năm 2020 (Lớp 3)

01

80

Tháng 9/2020

100 000.000

15

Lớp kỹ năng lãnh đạo quản lý cấp phòng (Lớp 2)

01

80

Tháng 9/2020

280.000.000

16

Lớp bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước chương trình ngạch chuyên viên năm 2020 (Lớp 4)

01

80

Tháng 11/2020

100.000.000


BM-01

KẾ HOẠCH ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC Ở TRONG NƯỚC NĂM 2020

(Kèm theo Quyết định số 282/QĐ-UBND ngày 14 tháng 02 năm 2020 của Ủy ban nhân dân tỉnh Tây Ninh)

Đơn vị tính: lượt người

TT

Nội dung

 

 

 

Đối tượng

Lý luận chính trị

Quản lý nhà nước

Chuyên môn (1)

KT, KN chuyên ngành; Vị trí việc làm

Kỹ năng lãnh đạo, quản lý

Quốc phòng An ninh

Ngoại ngữ

Tin học

Tiếng dân tộc

Tổng số

Trong đó

Cao cấp

Trung cấp

Sơ cấp

Bồi dưỡng

Chuyên viên cao cấp .

Chuyên viên chính

Chuyên viên

Cán sự

Tiến sĩ

Thạc sĩ

Đại học

Cao đẳng

Trung cấp

Cấp sở

cấp phòng

Cấp huyện

Cấp xã

Người dân tộc thiểu số

Nữ

1

Cán bộ, công chức cấp tỉnh, huyện

Chuyên viên cao cấp

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2

 

 

 

2

 

0

Chuyên viên chính

12

 

 

 

10

10

 

 

 

10

 

 

 

50

 

50

40

 

5

 

 

 

187

 

60

Chuyên viên

83

279

 

 

 

 

200

 

 

40

 

 

 

100

 

110

 

 

150

 

 

50

1012

 

386

Cán sự

 

7

 

 

 

 

20

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

27

 

1

Công chức tập s

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

0

 

 

Tổng 1

95

286

0

0

10

10

220

0

0

50

0

0

0

150

0

160

40

0

157

0

0

50

1.228

0

447

2

Cán bộ, công chức cấp xã

Cán bộ

 

6

 

 

 

 

50

 

 

 

 

 

 

150

 

 

 

 

30

 

 

 

236

 

92

Công chức

 

142

 

 

 

 

50

 

 

 

 

 

 

100

 

 

 

 

30

10

10

 

342

 

124

Tổng 2

0

148

0

0

0

0

100

0

0

0

0

0

0

250

0

0

0

0

60

10

10

0

578

0

216

3

Người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã

27

56

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

50

 

 

 

 

 

 

 

 

133

 

46

Tổng 1+2+3

122

490

0

0

10

10

320

0

0

50

0

0

0

450

0

160

40

0

217

10

10

50

1.939

0

709

 

BM-02

KẾ HOẠCH ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG VIÊN CHỨC Ở TRONG NƯỚC NĂM 2020

(Kèm theo Quyết định số 282/QĐ-UBND ngày 14 tháng 02 năm 2020 của Ủy ban nhân dân tỉnh Tây Ninh)

Đơn vị tính: lượt người

TT

Nội dung

 

 

Đối tượng

Lý luận chính trị

Quản lý nhà nước

Chức danh nghề nghiệp

Chuyên môn (1)

Chức vụ quản

KT, KN chuyên ngành; Vị trí việc làm

Quc phòng An ninh

Ngoại ngữ

Tin học

Tiếng dân tộc

Tổng số

Trong đó

Cao cp

Trung cấp

Sơ cấp

Bồi dưỡng

Chuyên viên cao cp

Chuyên viên chính

Chuyên viên

Cán sự

Hạng I

Hạng II

Hạng III

Hạng IV

Tiến sĩ

Thạc sĩ

Đại học

Cao đẳng

Cấp phòng

LĐQL đơn vị sự nghiệp CL

Người dân tộc thiểu số

Nữ

1

Viên chc hành chính

Hạng l

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

0

 

 

Hạng II

 

20

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

30

 

 

 

 

 

3

 

 

 

53

 

17

Hạng III

24

20

 

 

 

 

 

 

 

 

1

 

 

 

 

 

 

0

100

20

 

 

 

165

 

196

Hạng IV

 

20

 

 

 

 

 

 

 

 

2

1

 

 

 

 

 

 

50

20

 

 

 

93

 

184

Tổng 1

24

60

0

0

0

0

0

0

0

0

3

1

0

30

0

0

0

0

150

43

0

0

0

311

0

397

2

Viên chức chuyên ngành

Hạng I

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

0

 

 

Hạng II

 

15

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

15

 

2

Hạng III

 

15

 

 

 

 

 

 

 

5

113

 

 

 

 

 

 

 

100

20

10

10

 

273

 

176

Hạng IV

 

10

 

 

 

 

 

 

 

 

56

28

 

 

136

 

 

 

150

20

10

10

 

420

 

118

Tổng 2

0

40

0

0

0

0

0

0

0

5

169

28

0

0

136

0

0

0

250

40

20

20

0

708

0

296

Tổng 1+2

24

100

0

0

0

0

0

0

0

5

172

29

0

30

136

0

0

0

400

83

20

20

0

1.019

0

693

 

BM-03

KẾ HOẠCH ĐÀO TẠO BỒI DƯỠNG CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ Ở TRONG NƯỚC NĂM 2020

(Kèm theo Quyết định số 282/QĐ-UBND ngày 14 tháng 02 năm 2020 của Ủy ban nhân dân tỉnh Tây Ninh )

Đơn vị tính: lượt người

TT

Nội dung

 

 

Đối tượng

Lý luận chính trị

Quản lý nhà nước

Chức danh nghề nghiệp

Chuyên môn (1)

Chức vụ quản lý

KT, KN chuyên ngành; Vị trí việc làm

Quốc phòng An ninh

Ngoại ngữ

Tin học

Tiếng dân tộc

Tổng Số

Trong đó

 

Cao cấp

Trung cấp

Chuyên viên cao cấp

Chuyên viên chính

Chuyên viên

Hạng I

Hạng II

Hạng III

Tiến sĩ

Thạc sĩ

Đại học

Cấp tỉnh

Cấp s

cấp huyện

Cấp xã

 

Người dân tộc thiểu số

Nữ

 

1

Cán bộ, công chức

Cấp tỉnh và tương đương

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

0

 

0

 

Cấp sở và tương đương

 

 

40

3

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

20

1

 

 

 

64

 

37

 

Cấp huyện và tương đương

93

292

 

2

15

 

 

 

 

10

 

 

 

40

 

100

30

 

 

10

592

 

120

 

Cấp phòng và tương đương

26

94

 

 

15

 

 

 

 

5

 

 

 

 

 

80

80

 

 

10

310

 

124

 

Tổng 1

119

386

40

5

30

0

0

0

0

15

0

0

0

40

0

200

111

0

0

20

966

0

281

 

2

Viên chức

Lãnh đạo đơn vị sự nghiệp công lập thuộc tỉnh

 

 

 

 

20

 

 

 

 

5

 

 

 

 

 

60

30

 

 

 

115

 

46

 

Lãnh đạo đơn vị sự nghiệp công lập thuộc huyện, thuộc sở

 

 

 

 

20

 

 

 

 

5

 

 

 

 

 

50

30

 

 

 

105

 

42

 

Lãnh đạo cấp phòng thuộc ĐVSNCL

 

 

 

 

10

 

 

 

 

5

 

 

 

 

 

40

30

 

 

 

85

 

40

 

Tng 2

0

0

0

0

50

0

0

0

0

15

0

0

0

0

0

150

90

0

0

0

305

0

128

 

Tổng 1+2

119

386

40

5

80

0

0

0

0

30

0

0

0

40

0

350

201

0

0

20

1.271

0

409

 

 

BM-04

KẾ HOẠCH ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC Ở NƯỚC NGOÀI NĂM 2020

(Kèm theo Quyết định số 282/QĐ-UBND ngày 14 tháng 02 năm 2020 của Ủy ban nhân dân tỉnh Tây Ninh)

Đơn vị tính: lượt người

TT

Nội dung

 

 

Đối tượng

Nội dung đào tạo, bồi dưỡng

Thời gian

Tổng số

Trong đó

Quản lý, điều hành chương trình KT- XH

Quản lý hành chính công

Quản lý nhà nước, chuyên ngành, lĩnh vực

Xây dựng và phát triển nguồn nhân lực

Chính sách công, dịch vụ công

Kiến thức hội nhập

Phương pháp giảng dạy

Ngoại ngữ

Nội dung khác

Trên 1 năm

Từ 1 - 12 tháng

Dưới 1 tháng

Người dân tộc thiểu số

Nữ

1

Cán bộ, CC lãnh đạo, quản lý

Lãnh đạo cấp tnh

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Cấp vụ, sở, huyện và tương đương

3

3

3

3

3

3

 

 

15

 

5

28

33

 

12

Cấp phòng và tương đương

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Tổng 1

3

3

3

3

3

3

0

0

15

0

5

28

33

0

12

2

Công chức tham mưu, hoạch định chính sách

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3

Giảng viên các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4

Đối tượng khác

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Tổng 1+2 + 3+4

3

3

3

3

3

3

0

0

15

0

5

28

33

0

12