Tên vị trí việc làm

Mô tả công việc của vị trí việc làm

Xác định khung năng lực

Ghi chú

1

Vị trí việc làm gắn với công việc lãnh đạo, quản lý điều hành

1.1

Giám đốc Sở

- Giám đốc Sở là người đứng đầu Sở; quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của Sở, chịu trách nhiệm trước UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của Sở và việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được giao; thực hiện chức năng tham mưu và giúp UBND tỉnh Khánh Hòa quản lý nhà nước về các lĩnh vực thuộc chức năng quản lý nhà nước của ngành xây dựng tại địa phương;

- Quản lý các đơn vị sự nghiệp thuộc Sở;

1. Năng lực:

- Năng lực về chính trị

- Năng lực lãnh đạo

- Quản lý hành chính nhà nước

- Quản lý, điều hành tổ chức; quản lý mục tiêu

- Lập chương trình, kế hoạch, dự án

- Nghiên cứu, tổng hợp, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai, tổng kết thực tiễn, cụ thể hóa đường lối, chủ trương của đảng, chính sách pháp luật của nhà nước, các quy định của tỉnh và Bộ Xây dựng

- Năng lực về luật pháp;

- Có khả năng tập hợp, quy tụ;

2. Kỹ năng:

- Lãnh đạo, quản lý,

- Xử lý tình huống;

- Khả năng phân tích;

- Kỹ năng giao tiếp;

- Kỹ năng phối hợp;

- Kỹ năng giải quyết mâu thuẫn.

- Trình độ đại học trở lên về chuyên ngành phù hợp với lĩnh vực công tác

- Trình độ quản lý hành chính nhà nước ngạch chuyên viên cao cấp hoặc chuyên viên chính hoặc trở lên;

- Lý luận chính trị: Cao cấp chính trị trở lên

- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (chứng chỉ tin học văn phòng hoặc chứng chỉ tin học trình độ B, bằng B Anh văn) và các thiết bị văn phòng phục vụ công tác.

1.2

Phó Giám đốc Sở

- Phó Giám đốc Sở được Giám đốc Sở phân công phụ trách một số lĩnh vực công tác, chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở và trước pháp luật về tình hình và kết quả thực hiện lĩnh vực công tác được phân công.

- Phó Giám đốc Sở có nhiệm vụ và quyền hạn: chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ trên lĩnh vực được phân công và giải quyết những vấn đề phát sinh thuộc lĩnh vực mình phụ trách. Đối với những vấn đề liên quan nhiều lĩnh vực hoặc liên quan cơ quan cấp trên thì phải có ý kiến Giám đốc trước khi quyết định. Những vấn đề liên quan đến lĩnh vực phụ trách của Phó Giám đốc khác thì chủ động phối hợp giữa các Phó Giám đốc để giải quyết, nếu không thống nhất thì báo cáo Giám đốc quyết định. Đối với lĩnh vực công tác được phân công hay ủy quyền, quyết định của Phó Giám đốc có hiệu lực như của Giám đốc.

- Phó Giám đốc 1: Trực tiếp phụ trách lĩnh vực quản lý hoạt động xây dựng, thị trường bất động sản, quản lý nhà và Cải cách hành chính.

- Phó Giám đốc 2: Trực tiếp phụ trách lĩnh vực kỹ thuật chất lượng công trình, sản xuất kinh doanh vật liệu xây dựng.

- Phó Giám đốc 3: Trực tiếp phụ trách lĩnh vực Thanh tra xây dựng và hạ tầng kỹ thuật xây dựng.

1. Năng lực:

- Năng lực về chính trị

- Năng lực lãnh đạo

- Quản lý hành chính nhà nước

- Quản lý, điều hành tổ chức; quản lý mục tiêu

- Lập chương trình, kế hoạch, dự án

- Nghiên cứu, tổng hợp, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai, tổng kết thực tiễn, cụ thể hóa đường lối, chủ trương của đảng, chính sách pháp luật của nhà nước, các quy định của tỉnh và Bộ Xây dựng về xây dựng và phát triển ngành, quản lý nhà nước về xây dựng.

- Năng lực về luật pháp;

- Có khả năng tập hợp, quy tụ;

2. Kỹ năng:

- Lãnh đạo, quản lý,

- Xử lý tình huống;

- Khả năng phân tích;

- Kỹ năng giao tiếp;

- Kỹ năng phối hợp;

- Kỹ năng giải quyết mâu thuẫn.

- Trình độ đại học trở lên về chuyên ngành phù hợp với lĩnh vực công tác

- Trình độ quản lý hành chính nhà nước ngạch chuyên viên chính trở lên;

- Lý luận chính trị: Cao cấp lý luận chính trị

- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (chứng chỉ tin học văn phòng hoặc chứng chỉ tin học trình độ B, bằng B Anh văn) và các thiết bị văn phòng phục vụ công tác.

1.3

Trưởng phòng

- Phụ trách chung, quản lý toàn bộ công tác, nhiệm vụ, hoạt động của phòng trong lĩnh vực được phân công

- Thực hiện quản lý công chức, phân công nhiệm vụ công chức của phòng; theo dõi, nhận xét kết quả hoạt động của công chức thuộc phòng.

- Chủ trì xây dựng kế hoạch công tác hàng năm, quý, tháng của phòng; kế hoạch kinh phí, xử lý văn bản đến của phòng;

- Chủ trì tổ chức cuộc họp, các hoạt động phối hợp với tổ chức khác của phòng.

- Thực hiện công tác thi đua phòng.

- Thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ khác của ngạch công chức được giao.

Khung năng lực chung

1. Năng lực:

- Có năng lực tham mưu, tổ chức, quản lý, điều hành hoạt động của phòng; nắm vững kiến thức nghiệp vụ chuyên ngành theo lĩnh vực được phân công đảm nhiệm, có khả năng bao quát công việc của phòng, giải quyết các vấn đề phát sinh trong lĩnh vực quản lý; năng lực về luật pháp;

- Năng lực nghiên cứu, tổng hợp, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc

- Xây dựng các chương trình, quy hoạch, kế hoạch, đề án, dự án, các giải pháp thuộc lĩnh vực được giao.

- Có khả năng thuyết phục, vận động, tập hợp và phát huy sở trường từng công chức.

- Am hiểu thực tiễn, kinh tế-xã hội về công tác quản lý đối với lĩnh vực được giao, năm được xu hướng phát triển của ngành, lĩnh vực trong nước và địa phương.

2. Kỹ năng:

- Kỹ năng quản lý lãnh đạo

- Kỹ năng xử lý tình huống

- Khả năng phân tích

- Khả năng giao tiếp tốt

- Kỹ năng phối hợp

- Sử dụng ngoại ngữ

- Kỹ năng tin học, máy tính, soạn thảo văn bản

- Kỹ năng vận động quần chúng nhân dân

1.3.1

Trưởng phòng Kiến trúc quy hoạch

- Tham mưu công tác quy hoạch và quản lý quy hoạch;

- Thỏa thuận địa điểm xây dựng;

- Tham gia ý kiến cấp giấy chứng nhận đầu tư dự án xây dựng công trình;

- Chính sách pháp luật chuyên ngành liên quan đến lĩnh vực được phân công (góp ý, trả lời văn bản giải trình, trả lời cử tri, báo cáo kết quả thực hiện chương trình nghị quyết, các chính sách về quy hoạch xây dựng...). Giải quyết khiếu nại liên quan đến lĩnh vực phân công;

- Cấp phép xây dựng các công trình có nguồn vốn ngoài ngân sách;

- Thực hiện hướng dẫn, kiểm tra, thực hiện các quy chuẩn, tiêu chuẩn về kiến trúc, quy hoạch xây dựng;

- Thẩm định quy chế quản lý kiến trúc, đồ án quy hoạch, dự án đầu tư, các đồ án quy hoạch xây dựng các công trình Trạm thu phát sóng thông tin di động (BTS) theo phân cấp của cơ quan thẩm quyền;

- Quản lý phối hợp tổ chức thực hiện các quy hoạch đã được phê duyệt trên địa bàn tỉnh theo phân cấp, công bố quản lý các mốc giới, cốt xây dựng, cấp chứng chỉ quy hoạch, thỏa thuận địa điểm xây dựng theo phân cấp và theo thẩm quyền;

- Theo dõi Trung tâm Quy hoạch và Kiểm định xây dựng theo chức năng thuộc phòng kiến trúc quy hoạch.

Ngoài khung năng lực chung của trưởng phòng, cần có:

- Tập hợp, quy tụ được trí tuệ các chuyên viên trong công tác kiến trúc quy hoạch.

- Kỹ năng sử dụng thành thạo các phần mềm bản đồ, các phần mềm về autocad

1.3.2

Trưởng phòng quản lý chất lượng công trình

- Chủ trì thẩm tra thiết kế dự toán công trình dân dụng và công nghiệp;

- Thẩm định dự án nhà ở, khu đô thị mới, tham gia ý kiến thiết kế cơ sở nhà ở, thiết kế cơ sở dự án thuộc nguồn vốn ngân sách;

- Soạn thảo văn bản quy phạm pháp luật, văn bản chỉ đạo điều hành của cấp trên giao;

- Cấp chứng chỉ hành nghề hoạt động xây dựng (Kiến trúc sư, kỹ sư, giám sát thi công xây dựng công trình);

- Cấp phép công trình thuộc dự án vốn ngân sách;

- Quản lý chất lượng công trình xây dựng;

- Giám định chất lượng công trình xây dựng, kiểm tra hoạt động các phòng thí nghiệm LAS;

- Hướng dẫn, thực hiện áp dụng quy chuẩn, tiêu chuẩn thiết kế, thiết kế điển hình, thiết kế mẫu;

- Báo cáo tổng hợp hoạt động 6 tháng năm và các báo cáo khác theo yêu cầu cấp trên.

- Theo dõi hoạt động về công tác quản lý chất lượng đối với Trung tâm Quy hoạch và kiểm định xây dựng.

Ngoài khung năng lực chung của trưởng phòng, cần có:

- Tập hợp, quy tụ được trí tuệ các chuyên viên trong công tác xây dựng công trình, nắm hiểu vận dụng được các nguyên lý trong kết cấu công trình.

- Kỹ năng sử dụng thành thạo các phần mềm bản đồ, các phần mềm về autocad.

1.3.3

Trưởng phòng Hạ tầng kỹ thuật và phát triển đô thị và

- Tổ chức thẩm định các dự án đầu tư xây dựng hạ tầng kỹ thuật để cấp có thẩm quyền phê duyệt quyết định cho phép đầu tư, hướng dẫn các quy định về điều kiện năng lực của chủ đầu tư dự án hạ tầng kỹ thuật, quản lý tổ chức thực hiện quy hoạch sau khi được phê duyệt, lập và quản lý chi phí dịch vụ hạ tầng kỹ thuật;

- Hướng dẫn kiểm tra việc thực hiện các quy định của pháp luật trong lĩnh vực xây dựng; lập quản lý thực hiện dự án đầu tư xây dựng công trình khảo sát thiết kế, thi công xây dựng nghiệm thu bàn giao, bảo hành công trình xây dựng hạ tầng kỹ thuật theo phân cấp;

- Phối hợp các cơ quan liên quan xây dựng các cơ chế chính sách quản lý khai thác và cung cấp các dịch vụ hạ tầng kỹ thuật;

- Hướng dẫn, phối hợp kiểm tra về tổ chức thực hiện các quy chuẩn, tiêu chuẩn về lĩnh vực hạ tầng kỹ thuật, các quy định về lập thẩm định, phê duyệt các loại đồ án quy hoạch chuyên ngành hạ tầng kỹ thuật (như: quy hoạch cấp nước, quy hoạch thoát nước, quy hoạch quản lý chất thải rắn, quy hoạch nghĩa trang..);

- Trực tiếp theo dõi và chỉ đạo thực hiện công tác quy hoạch và quản lý quy hoạch, xây dựng hạ tầng kỹ thuật....

- Thực hiện thẩm tra thiết kế công trình hạ tầng kỹ thuật từ cấp III trở lên (vốn ngân sách) cấp II trở lên (vốn khác) công trình xử lý chất thải rắn độc hại trên địa bàn.

- Tham mưu về chương trình phát triển đô thị, chương trình xây dựng nông thôn mới, chương trình trọng điểm theo nghị quyết của Tỉnh ủy, UBND về quy hoạch xây dựng và phát triển đô thị.

Ngoài khung năng lực chung của trưởng phòng, cần có:

- Tập hợp, quy tụ được trí tuệ các chuyên viên trong công tác hạ tầng kỹ thuật.

- Kỹ năng sử dụng thành thạo các phần mềm bản đồ, các phần mềm về autocad.

1.3.4

Trưởng phòng Quản lý nhà và thị trường bất động sản

- Tham mưu về bán nhà theo giá thị trường, đấu giá nhà;

- Thực hiện chương trình phát triển nhà ở, nhà ở xã hội, nhà ở thu nhập thấp, nhà ở sinh viên, nhà ở tái định cư, nhà ở chính sách, nhà ở dành cho công nhân;

- Tham mưu về giá cho thuê các loại nhà.

- Quản lý công sở, nhà đất liên quan tôn giáo, nhà cho thuê kinh doanh;

- Giúp việc Ban Chỉ đạo chính sách nhà ở và thị trường bất động sản, kinh doanh bất động sản, kinh doanh dịch vụ bất động sản, sàn giao dịch bất động sản, chứng chỉ hành nghề môi giới, chứng chỉ hành nghề định giá bất động sản; Chỉ số đánh giá thị trường bất động sản;

- Xác lập sở hữu toàn dân đối với nhà đất thuộc sở hữu nhà nước quản lý;

- Giải quyết đơn thư, kiến nghị thuộc lĩnh vực được phân công

- Tham gia tố tụng vụ án theo chỉ đạo của cấp trên.

Ngoài khung năng lực chung của trưởng phòng, cần có:

- Tập hợp, quy tụ được trí tuệ các chuyên viên trong công tác quản lý quỹ nhà.

- Nắm bắt kiến thức cơ bản các quy định về quyền sở hữu nhà quyền sử dụng đất, luật kinh doanh bất động sản và luật đầu tư, Hợp đồng kinh tế về mua bán nhà. Luật dân sự

- Kỹ năng sử dụng thành thạo các phần mềm bản đồ, các phần mềm về autocad.

1.3.5

Trưởng phòng Vật liệu xây dựng

- Công bố sản phẩm hợp quy.

- Tổ chức lập và thẩm định quy hoạch phát triển vật liệu xây dựng của tỉnh;

- Hướng dẫn, thẩm tra việc thực hiện các quy định của pháp luật trong lĩnh vực xây dựng gồm các khâu: lập và quản lý thực hiện dự án đầu tư xây dựng công trình, khảo sát thiết kế thi công công trình, nghiệm thu bàn giao, bảo hành, bảo trì công trình công nghiệp vật liệu xây dựng theo phân cấp;

- Kiểm tra và tổ chức thực hiện các quy chuẩn kỹ thuật, các quy định về an toàn lao động trong hoạt động khai thác chế biến khoáng sản làm vật liệu xây dựng, nguyên liệu sản xuất xi măng, sản xuất vật liệu xây dựng;

- Theo dõi việc thực hiện lộ trình chấm dứt hoạt động sản xuất gạch đất sét nung bằng lò thủ công, lò thủ công cải tiến, lò đứng liên tục và lò vòng, trên địa bàn tỉnh.

Ngoài khung năng lực chung của trưởng phòng, cần có:

- Nắm vững một số tính chất vật lý, hóa học của các loại vật liệu xây dựng nung, vật liệu xây dựng không nung.

- Kỹ năng sử dụng thành thạo các phần mềm bản đồ, các phần mềm về autocad.

1.3.6

Trưởng phòng Kinh tế xây dựng

- Tham mưu trình UBND tỉnh công bố giá xây dựng công trình, giá cả máy và thiết bị xây dựng, giá khảo sát xây dựng. Định mức dự toán các công việc chưa có hoặc chưa phù hợp do Bộ Xây dựng công bố, đề xuất UBND tỉnh công bố chỉ số giá xây dựng công trình;

- Tham mưu đề xuất UBND tỉnh hướng dẫn việc áp dụng vận dụng các định mức, đơn giá xây dựng, chỉ số giá xây dựng, suất vốn đầu tư với các dự án sử dụng vốn ngân sách;

- Hướng dẫn các chủ thể tham gia hoạt động xây dựng trên địa bàn thực hiện các quy định pháp luật về Hợp đồng xây dựng trong hoạt động xây dựng; Tổ chức kiểm tra tình hình thực hiện các quy định pháp luật về hợp đồng xây dựng trong hoạt động xây dựng;

- Thực hiện công tác của Ban quản lý dự án công trình do Sở Xây dựng làm chủ đầu tư;

- Hướng dẫn theo dõi, xác nhận, tổng hợp thông tin việc thực hiện các quy định pháp luật về điều kiện năng lực hoạt động xây dựng của tổ chức trong lĩnh vực quản lý chi phí đầu tư xây dựng;

- Lãnh đạo quản lý, chỉ đạo, điều hành và chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở mọi hoạt động và công tác của phòng.

Ngoài khung năng lực chung của trưởng phòng, cần có:

- Nắm vững một số tính chất về quản lý hoạt động kinh tế trong xây dựng, Luật đầu tư, Luật Xây dựng.

- Kỹ năng sử dụng thành thạo các phần mềm bản đồ, các phần mềm về autocad.

1.4

Phó trưởng phòng

- Giúp Trưởng phòng phụ trách, theo dõi, chỉ đạo một số mặt công tác, chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở, trước Trưởng phòng và trước pháp luật về nhiệm vụ được phân công;

- Khi Trưởng phòng vắng mặt, một Phó Trưởng phòng được Trưởng phòng ủy nhiệm điều hành hoạt động của phòng với tư cách là người đứng đầu.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng phân công.

- Thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ của ngạch công chức được giao.

Khung năng lực chung

1. Năng lực:

- Nắm vững kiến thực cơ bản về chuyên môn, nghiệp vụ thuộc lĩnh vực phụ trách.

- Có năng lực xây dựng Đề án, Chương trình, Kế hoạch, phương án, tổ chức triển khai thực hiện;

- Quản lý, điều hành; tham mưu, tổng hợp; năng lực giải quyết các vấn đề phát sinh trong lĩnh vực quản lý;

2. Kỹ năng:

- Kỹ năng quản lý lãnh đạo

- Kỹ năng xử lý tình huống

- Khả năng phân tích

- Khả năng giao tiếp

- Kỹ năng phối hợp

- Sử dụng ngoại ngữ, tin học, máy tính

- Kỹ năng soạn thảo văn bản

1.4.1

Phó Trưởng phòng Quy hoạch - kiến trúc

- Giúp Trưởng phòng phụ trách, theo dõi, chỉ đạo một số mặt công tác, chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở, trước Trưởng phòng và trước pháp luật về nhiệm vụ được phân công;

- Khi Trưởng phòng vắng mặt, một Phó Trưởng phòng được Trưởng phòng ủy nhiệm điều hành hoạt động của phòng với tư cách là người đứng đầu.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng phân công.

- Thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ của ngạch công chức được giao.

- Thực hiện chương trình phát triển hệ thống đô thị, nâng cấp phân loại đô thị;

- Thỏa thuận phương án kiến trúc quy hoạch các loại công trình;

- Cung cấp thông tin chứng chỉ quy hoạch;

- Tham gia ý kiến thiết kế cơ sở.

Ngoài khung năng lực chung của phó trưởng phòng, cần

- Am hiểu về quản lý nhà nước; nắm vững các quy định có liên quan đến quy định của pháp luật, chính sách của Nhà nước về công tác Quy hoạch và phát triển đô thị

- Phân tích, đánh giá, tổng hợp các vấn đề phát sinh trong thực tế lĩnh vực công tác được phân công.

1.4.2

Phó trưởng phòng kỹ thuật chất lượng công trình

- Giúp Trưởng phòng phụ trách, theo dõi, chỉ đạo một số mặt công tác, chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở, trước Trưởng phòng và trước pháp luật về nhiệm vụ được phân công;

- Khi Trưởng phòng vắng mặt, một Phó Trưởng phòng được Trưởng phòng ủy nhiệm điều hành hoạt động của phòng với tư cách là người đứng đầu.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng phân công.

- Thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ của ngạch công chức được giao.

- Tham gia soạn thảo và hướng dẫn thực hiện văn bản Quy phạm pháp luật, văn bản chỉ đạo điều hành của cấp trên.

- Thẩm tra thiết kế dự toán, thi công thuộc nguồn vốn ngân sách

- Chủ trì cấp phép công trình lập báo cáo kinh tế kỹ thuật.

- Thẩm định các dự án nhà ở, khu đô thị mới, tham gia ý kiến thiết kế cơ sở dự án.

- Định giá tài sản theo yêu cầu của cơ quan tố tụng.Tham gia quản lý chất lượng công trình xây dựng

- Quản lý hồ sơ lưu trữ.

- Báo cáo hoạt động 6 tháng, năm theo quy định

Ngoài khung năng lực chung của phó trưởng phòng, cần

- Am hiểu về quản lý nhà nước; nắm vững các quy định có liên quan đến quy định của pháp luật, chính sách của Nhà nước về kỹ thuật xây dựng công trình

- Phân tích, đánh giá, tổng hợp các vấn đề phát sinh trong thực tế lĩnh vực công tác được phân công.

1.4.3

Phó trưởng phòng Quản lý nhà và thị trường bất động sản

- Giúp Trưởng phòng phụ trách, theo dõi, chỉ đạo một số mặt công tác, chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở, trước Trưởng phòng và trước pháp luật về nhiệm vụ được phân công;

- Khi Trưởng phòng vắng mặt, một Phó Trưởng phòng được Trưởng phòng ủy nhiệm điều hành hoạt động của phòng với tư cách là người đứng đầu.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng phân công.

- Thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ của ngạch công chức được giao.

- Theo dõi trực tiếp công tác tham mưu bán nhà ở thuộc sở hữu nhà nước cho người đang thuê, bán nhà theo Nghị định số 34/2013/NĐ-CP ngày 22/4/2013 của Chính phủ, thẩm định chính sách bán nhà cho các đối tượng đang thuê do các huyện thị thành phố tham mưu trình theo phân cấp;

- Theo dõi trực tiếp thực hiện nhà ở tái định cư cho các đối tượng phải thu hồi nhà ở cũ, do không đủ điều kiện bán;

- Thu hồi nhà đối với các khu tập thể, nhà nhiều tầng nhiều hộ xuống cấp không đủ điều kiện bán hoặc thu hồi để sử dụng vào mục đích khác theo kế hoạch hoặc theo cấp có thẩm quyền. Cưỡng chế thu hồi nhà thuộc sở hữu nhà nước;

- Thực hiện quy hoạch chỉnh trang các khu tập thể để bán nhà và thu tiền sử dụng đất đối với các hộ theo quy định;

- Thực hiện chính sách hỗ trợ về nhà ở, hỗ trợ hộ nghèo nâng cao điều kiện an toàn nhà ở, ứng phó lũ lụt do biến đổi khí hậu;

- Công tác cải cách hành chính của phòng, quản lý hệ thống chất lượng ISO;

- Tuyên truyền, phổ biến hướng dẫn các văn bản quy phạm pháp luật về lĩnh vực nhà đất, góp ý xây dựng văn bản;

- Tham gia tố tụng tại tòa án theo chỉ định của cấp trên, thực hiện tiếp công dân.

Ngoài khung năng lực chung của phó trưởng phòng, cần

- Am hiểu về quản lý nhà nước; nắm vững các quy định có liên quan đến quy định của pháp luật, chính sách của Nhà nước về luật dân sự, thừa kế hợp đồng giao dịch dân sự.

- Phân tích, đánh giá, tổng hợp các vấn đề phát sinh trong thực tế lĩnh vực công tác được phân công;

1.4.4

Phó trưởng phòng Hạ tầng kỹ thuật

- Giúp Trưởng phòng phụ trách, theo dõi, chỉ đạo một số mặt công tác, chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở, trước Trưởng phòng và trước pháp luật về nhiệm vụ được phân công;

- Khi Trưởng phòng vắng mặt, một Phó Trưởng phòng được Trưởng phòng ủy nhiệm điều hành hoạt động của phòng với tư cách là người đứng đầu.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng phân công.

- Thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ của ngạch công chức được giao.

- Thẩm định dự án và báo cáo kinh tế kỹ thuật đối với các huyện Vạn Ninh, Ninh Hòa, Huyện Khánh Sơn, Khánh Vĩnh;

- Thực hiện kiểm tra các quy định trong lĩnh vực xây dựng: lập, quản lý thực hiện dự án đầu tư xây dựng công trình khảo sát thiết kế, thi công, nghiệm thu bàn giao, bảo hành công trình xây dựng hạ tầng kỹ thuật theo phân cấp ở các huyện được phân công;

- Trực tiếp theo dõi thực hiện và chỉ đạo thực hiện công tác quy hoạch và quản lý quy hoạch, xây dựng hạ tầng kỹ thuật các huyện thị được phân công.

Ngoài khung năng lực chung của phó trưởng phòng, cần

- Am hiểu về quản lý nhà nước; nắm vững các quy định có liên quan đến quy định của pháp luật, chính sách của Nhà nước về kỹ thuật xây dựng công trình

- Phân tích, đánh giá, tổng hợp các vấn đề phát sinh trong thực tế lĩnh vực công tác được phân công.

1.4.5

Phó trưởng phòng Vật liệu xây dựng

- Giúp Trưởng phòng phụ trách, theo dõi, chỉ đạo một số mặt công tác, chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở, trước Trưởng phòng và trước pháp luật về nhiệm vụ được phân công;

- Khi Trưởng phòng vắng mặt, một Phó Trưởng phòng được Trưởng phòng ủy nhiệm điều hành hoạt động của phòng với tư cách là người đứng đầu.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng phân công.

- Thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ của ngạch công chức được giao.

- Tham mưu xây dựng kế hoạch xóa bỏ các lò gạch đất nung, thay thế sử dụng vật liệu xây không nung, sau khi UBND tỉnh ban hành chỉ thị và chương trình kế hoạch thực hiện lộ trình;

- Hướng dẫn công tác thẩm định, đánh giá về công nghệ khai thác, chế biến khoáng sản làm vật liệu xây dựng, nguyên liệu sản xuất xi măng; công nghệ sản xuất vật liệu xây dựng, chất lượng sản phẩm vật liệu xây dựng;

- Thực hiện kiểm tra, hướng dẫn các quy định của pháp luật về kinh doanh vật liệu xây dựng trên địa bàn tỉnh theo sự phân công của UBND tỉnh.

Ngoài khung năng lực chung của phó trưởng phòng, cần

- Am hiểu về quản lý nhà nước; nắm vững các quy định có liên quan đến quy định của pháp luật, chính sách của Nhà nước về vật liệu xây dựng; những yêu cầu cơ bản trong việc xây dựng hệ thống dây chuyền sản xuất vật liệu xây dựng.

- Phân tích, đánh giá, tổng hợp các vấn đề phát sinh trong thực tế lĩnh vực công tác được phân công.

1.4.6

Phó trưởng phòng Kinh tế xây dựng

- Giúp Trưởng phòng phụ trách, theo dõi, chỉ đạo một số mặt công tác, chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở, trước Trưởng phòng và trước pháp luật về nhiệm vụ được phân công;

- Khi Trưởng phòng vắng mặt, một Phó Trưởng phòng được Trưởng phòng ủy nhiệm điều hành hoạt động của phòng với tư cách là người đứng đầu.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng phân công.

- Thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ của ngạch công chức được giao.

- Thực hiện việc cấp và quản lý chứng chỉ hành nghề trong hoạt động xây dựng của các cá nhân trong lĩnh vực quản lý chi phí đầu tư xây dựng trên địa bàn tỉnh;

- Tổ chức hướng dẫn việc thực hiện các quy định về hoạt động chuyển nhượng dự án khu đô thị mới, khu nhà ở và hạ tầng kỹ thuật theo phân công của lãnh đạo Sở.

- Tổng hợp báo cáo tình hình thực hiện công tác chuyên môn thuộc chức năng phòng.

Ngoài khung năng lực chung của phó trưởng phòng, cần

- Am hiểu về quản lý nhà nước; nắm vững các quy định có liên quan đến quy định của pháp luật, chính sách của Nhà nước về chế độ chính sách quản lý hoạt động xây dựng; những yêu cầu cơ bản trong việc quản lý hoạt động xây dựng

- Phân tích, đánh giá, tổng hợp các vấn đề phát sinh trong thực tế lĩnh vực công tác được phân công

1.5

Chánh Thanh tra

- Lãnh đạo quản lý, chỉ đạo, điều hành và chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở mọi hoạt động và công tác thanh tra;

- Xây dựng chương trình kế hoạch thanh tra hành chính, thanh tra chuyên ngành;

- Ban hành kế hoạch, thành lập đoàn thanh tra kiểm tra theo kế hoạch chương trình đã được lãnh đạo sở phê duyệt;

- Chủ trì hoặc tham gia tiếp công dân theo phân công của lãnh đạo Sở;

- Tuyên truyền, phổ biến, hướng dẫn các văn bản quy phạm pháp luật trong việc thực hiện xử phạt vi phạm hành chính đối với lĩnh vực quản lý hoạt động xây dựng trên địa bàn tỉnh cho cán bộ công chức cấp huyện và cấp xã;

- Thực hiện công tác phòng ngừa, chống tham nhũng trong lĩnh vực xây dựng ở địa phương theo pháp luật về phòng chống tham nhũng;

- Thực hiện xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực xây dựng theo quy định;

- Chủ trì kiểm tra việc thực hiện chính sách pháp luật trong lĩnh vực xây dựng;

- Thực hiện nhiệm vụ và quyền hạn khác theo quy định của pháp luật và lãnh đạo Sở giao;

- Thực hiện công tác cán bộ, tài chính thanh tra theo phân cấp của Sở.

Ngoài khung năng lực chung của trưởng phòng, cần có

- Nắm vững các quy định của pháp luật về Thanh tra

- Hiểu biết thêm một số lĩnh vực các lĩnh vực chung của ngành Xây dựng và các ngành có liên quan về xây dựng.

- Có năng lực am hiểu, tham mưu, tổ chức thực hiện công tác thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo, phòng chống tham nhũng thuộc lĩnh vực xây dựng.

- Có khả năng làm trưởng đoàn thanh tra thuộc lĩnh vực xây dựng với quy mô khác nhau.

1.6

Phó Chánh Thanh tra

- Giúp Chánh Thanh tra, theo dõi, chỉ đạo một số mặt công tác, chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở, trước Trưởng phòng và trước pháp luật về nhiệm vụ được phân công;

- Khi chánh Thanh tra vắng mặt, một Phó Chánh Thanh tra được chánh thanh tra ủy nhiệm điều hành hoạt động của phòng với tư cách là người đứng đầu.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Chánh Thanh tra phân công.

+ Phó Chánh thanh tra 1

- Tổ chức thanh tra hành chính; thanh tra chuyên ngành

- Tổ chức thực hiện thanh tra chuyên ngành theo kế hoạch hàng năm;

- Tham gia bồi dưỡng nghiệp vụ thanh tra cho các thanh tra viên, công tác viên thanh tra, phối hợp tham gia phổ biến văn bản quy phạm pháp luật; chủ trì hoặc tham gia tiếp công dân, tiếp công dân do lãnh đạo Sở, UBND tỉnh chủ trì;

- Trực tiếp chỉ đạo quản lý công tác trật tự xây dựng trên địa toàn tỉnh, theo dõi hoạt động các đội thanh tra;

+ Phó Chánh Thanh tra 2

- Tổ chức thanh tra hành chính thanh tra chuyên ngành;

- Tổ chức thực hiện thanh tra chuyên ngành theo kế hoạch hàng năm;

- Tham gia bồi dưỡng nghiệp vụ thanh tra cho các thanh tra viên, công tác viên thanh tra, phối hợp tham gia phổ biến văn bản quy phạm pháp luật; chủ trì hoặc tham gia tiếp công dân, tiếp công dân do lãnh đạo Sở, UBND tỉnh chủ trì;

- Trực tiếp chỉ đạo quản lý công tác trật tự xây dựng trên địa bàn tỉnh, theo dõi hoạt động các đội thanh tra;

Ngoài khung năng lực chung của phó trưởng phòng, cần

- Am hiểu về quản lý nhà nước; nắm vững các quy định có liên quan đến quy định của pháp luật, chính sách của Nhà nước về Thanh tra xây dựng; những yêu cầu cơ bản trong việc quản lý hoạt động xây dựng

- Phân tích, đánh giá, tổng hợp các vấn đề phát sinh trong thực tế lĩnh vực công tác được phân công.

1.7

Chánh Văn phòng

Phụ trách chung, quản lý, điều hành toàn bộ công việc, hoạt động thuộc chức năng, nhiệm vụ của Văn phòng Sở, tham mưu, giúp Giám đốc Sở về công tác thông tin, tổng hợp, điều phối hoạt động của Sở Xây dựng theo chương trình, kế hoạch công tác; các công tác trong nội bộ cơ quan Sở, gồm: tổ chức cán bộ; pháp chế; tổng hợp; cải cách hành chính, cải cách chế độ công vụ, công chức; bình đẳng giới; văn thư, lưu trữ; thi đua-khen thưởng; tài chính, kế toán, kê khai tài sản, quản lý tài sản và hành chính quản trị.

Ngoài khung năng lực chung của trưởng phòng, cần có

1. Năng lực:

- Quản lý hành chính nhà nước về công tác tổ chức, cán bộ.

- Quản lý, điều hành tổ chức; quản lý mục tiêu

- Lập chương trình, kế hoạch, dự án

- Nắm vững về công tác kế hoạch, tài chính

2. Kỹ năng:

- Kỹ năng giao tiếp, lễ tân

- Kỹ năng tổng hợp

- Kỹ năng về hành chính, quản trị

- Kỹ năng điều hành hội nghị, cuộc họp

1.8

Phó Chánh Văn phòng

- Giúp Chánh Văn phòng phụ trách, theo dõi, chỉ đạo một số mặt công tác, chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở, trước Chánh Văn phòng và trước pháp luật về nhiệm vụ được phân công;

- Khi Chánh Văn phòng phòng vắng mặt, một Phó Chánh Văn phòng được Chánh văn phòng ủy nhiệm điều hành hoạt động của phòng với tư cách là người đứng đầu.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Chánh Văn phòng phân công.

- Thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ của ngạch công chức được giao.

+ Phó Chánh Văn phòng 1

- Cải cách hành chính

- Thực hiện, xây dựng kế hoạch ban hành văn bản quy phạm pháp luật hàng năm;

- Nâng lương, chuyển ngạch xét hết thời gian tập sự cho cán bộ công chức viên chức theo quy định;

- Quản lý hệ thống chất lượng;

- Tiếp nhận và điều động cán bộ công chức;

- Phổ biến văn bản quy phạm pháp luật;

- Pháp chế, thực hiện, kiểm tra tình hình ban hành văn bản quy phạm pháp luật

- Quản lý bộ phận một cửa và trả kết quả;

- Quản lý hệ thống mạng thông tin điện tử, trang thông tin Sở xây dựng

- Thi đua khen thưởng.

+ Phó Chánh Văn phòng 2

- Thống kê tổng hợp tài chính kế toán tham mưu thu chi tiền mặt; công nợ;

- Quản lý kinh phí tài sản được giao và tổ chức thực hiện ngân sách nhà nước được phân bổ theo quy định của pháp luật và phân cấp của UBND tỉnh do ngân sách cấp;

- Lập chứng từ thanh quyết toán các nguồn kinh phí dự toán

- Quản lý: văn thư lưu trữ; tạp vụ, thủ quỹ

- Kế toán Ban quản lý, quản lý tài chính 2 đơn vị sự nghiệp;

- Phục vụ hội nghị tiếp khách;

- Báo cáo công tác thực hành tiết kiệm; chống lãng phí;

- Quản lý phương tiện vận chuyển, điều phối, phát lệnh điều động xe cơ quan;

- Chính sách hợp đồng lao động;

- Chế độ chính sách tiền lương, nghỉ phép, các chính sách chế độ bảo hiểm

- Theo dõi các quỹ cơ quan, quỹ công đoàn ngành.

Ngoài khung năng lực chung của phó trưởng phòng, cần có

1. Năng lực:

- Am hiểu về lĩnh vực tài chính, kế hoạch

- Quản lý, điều hành tổ chức

- Nghiên cứu, tổng hợp, đánh giá, tổ chức triển khai công việc

- Nắm vững về luật và các văn bản quy phạm pháp luật liên quan

2. Kỹ năng:

- Kỹ năng giao tiếp, lễ tân

- Kỹ năng tổng hợp

- Kỹ năng về hành chính, quản trị.

2

Vị trí việc làm gắn với công việc chuyên môn, nghiệp vụ

Thực hiện các nhiệm vụ cụ thể theo chức năng, nhiệm vụ của từng đơn vị và do lãnh đạo đơn vị phân công

Khung năng lực chung

1. Năng lực:

- Nắm vững các quy định của pháp luật, chế độ, chính sách của ngành xây dựng vụ, các kiến thức cơ bản về lĩnh vực chuyên môn được giao.

- Nắm rõ quy trình xây dựng các phương án, kế hoạch, các quyết định cụ thể.

- Có phương pháp nghiên cứu, tổng kết và đề xuất cải tiến nghiệp vụ quản lý, có năng lực làm việc độc lập hoặc phối hợp theo nhóm, có năng lực triển khai công việc đảm bảo tiến độ, chất lượng và hiệu quả.

- Am hiểu thực tiễn, kinh tế-xã hội về công tác quản lý đối với lĩnh vực được giao, nắm được xu hướng phát triển của ngành, lĩnh vực trong nước và địa phương.

- Áp dụng đúng các quy định của pháp luật.

2. Kỹ năng:

- Soạn thảo văn bản và thuyết trình các vấn đề được giao nghiên cứu, tham mưu.

- Kỹ năng xử lý tình huống;

- Khả năng phân tích;

- Kỹ năng giao tiếp;

- Kỹ năng phối hợp;

- Biết sử dụng ngoại ngữ;

- Kỹ năng tin học, máy tính.

2.1

Quản lý kiến trúc - quy hoạch

- Tham mưu thực hiện công tác theo dõi quy hoạch ngành của các ngành khác: Thông tin và Truyền thông; quy hoạch Quảng cáo ngoài trời của Sở Văn hóa và Thể thao; Y tế; Giáo dục và Đào tạo.

- Công tác quy hoạch nông thôn mới.

- Tham mưu thực hiện công tác tổ chức thẩm định các đồ án Quy hoạch xây dựng trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa.

- Thực hiện thẩm tra thiết kế công trình theo quy định tại Nghị định số 15/2013/NĐ-CP thuộc nguồn vốn ngoài ngân sách.

- Tham mưu thực hiện công tác Cấp phép Xây dựng các công trình Trạm thu phát sóng thông tin di động (BTS); Cấp Giấy phép xây dựng các công trình Quảng cáo; cấp Giấy phép xây dựng các công trình Tôn giáo; cấp Giấy phép xây dựng các công trình xăng dầu.

- Tham mưu thực hiện công tác cấp giấy phép xây dựng các công trình thuộc các dự án đầu tư vốn ngoài ngân sách.

- Tham mưu thực hiện công tác thỏa thuận phương án kiến trúc quy hoạch các dự án đầu tư vốn ngoài ngân sách trên bàn tỉnh Khánh Hòa.

- Tham mưu thực hiện công tác thỏa thuận địa điểm dự án đầu tư trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa; Tham gia ý kiến thẩm tra cấp Giấy chứng nhận đầu tư các dự án đầu tư trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa.

- Tham mưu thực hiện công tác xây dựng kế hoạch lập Quy hoạch đô thị hàng năm của các đồ án do Sở Xây dựng làm chủ đầu tư.

- Tham mưu thực hiện công tác tổng hợp, báo cáo 6 tháng, báo cáo năm theo yêu cầu của UBND tỉnh và quy định của Bộ Xây dựng; các yêu cầu báo cáo đột xuất của UBND tỉnh và Bộ Xây dựng.

- Tham mưu thực hiện các công tác chuyên môn khác thuộc lĩnh vực quản lý quy hoạch xây dựng trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa.

- Tham mưu thực hiện các công tác chính sách pháp luật và giải quyết khiếu nại về chuyên môn thuộc lĩnh vực quản lý quy hoạch xây dựng trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa.

Ngoài khung năng lực chung của chuyên viên chuyên môn nghiệp vụ, cần có

- Am hiểu về quản lý nhà nước; nắm vững các quy định có liên quan đến quy định của pháp luật, chính sách của Nhà nước về kiến trúc - quy hoạch và hoạt động xây dựng.

- Phân tích, đánh giá, tổng hợp các vấn đề phát sinh trong thực tế lĩnh vực công tác được phân công;

- Hiểu biết sâu về nghiệp vụ quản lý thuộc lĩnh vực chuyên môn chuyên ngành.

2.2

Quản lý hoạt động xây dựng

- Hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện các quy định của pháp luật trong hoạt động đầu tư xây dựng, gồm: Lập, thẩm định, phê duyệt dự án đầu tư xây dựng; khảo sát, thiết kế xây dựng; cấp giấy phép xây dựng; thi công, nghiệm thu, bảo hành và bảo trì công trình xây dựng; thí nghiệm chuyên ngành xây dựng và kiểm định xây dựng; an toàn trong thi công xây dựng; quản lý chi phí đầu tư xây dựng; quản lý điều kiện năng lực hoạt động xây dựng của tổ chức, cá nhân và cấp phép hoạt động cho nhà thầu nước ngoài;

- Tổ chức thẩm định dự án đầu tư xây dựng, thiết kế xây dựng và dự toán xây dựng theo phân cấp; hướng dẫn, kiểm tra công tác thẩm định, thẩm tra dự án đầu tư xây dựng, thiết kế xây dựng và dự toán xây dựng theo quy định của pháp luật;

- Cấp chứng chỉ năng lực hạng II, hạng III đối với tổ chức tham gia hoạt động xây dựng trên địa bàn tỉnh; kiểm tra việc thực hiện các quy định của pháp luật về điều kiện năng lực hành nghề xây dựng của cá nhân và điều kiện năng lực hoạt động xây dựng của tổ chức tham gia hoạt động đầu tư xây dựng trên địa bàn tỉnh. Tổ chức sát hạch, cấp, cấp lại, thu hồi chứng chỉ hành nghề đối với cá nhân, chứng chỉ năng lực đối với tổ chức tham gia hoạt động xây dựng theo quy định của pháp luật trên địa bàn tỉnh; hướng dẫn, kiểm tra việc cấp, cấp lại, thu hồi và quản lý các loại chứng chỉ hành nghề hoạt động xây dựng trên địa bàn tỉnh;

- Xây dựng cơ sở dữ liệu, cập nhật, đăng tải và cung cấp thông tin về năng lực của các tổ chức, cá nhân tham gia hoạt động xây dựng có trụ sở chính trên địa bàn tỉnh (bao gồm cả các nhà thầu nước ngoài hoạt động xây dựng tại địa bàn tỉnh);

- Hướng dẫn, kiểm tra, đánh giá việc thực hiện công tác an toàn, vệ sinh lao động, môi trường trong thi công xây dựng công trình trên địa bàn tỉnh; kiểm tra việc thực hiện các quy định của pháp luật về an toàn đối với máy, thiết bị, vật tư xây dựng có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động trên địa bàn tỉnh; phối hợp với các cơ quan liên quan xử lý vi phạm về an toàn, vệ sinh lao động, môi trường trong thi công xây dựng công trình; hướng dẫn giải quyết sự cố mất an toàn kỹ thuật trong thi công xây dựng công trình theo quy định của pháp luật;

- Theo dõi, kiểm tra, giám sát, đánh giá tổng thể hoạt động đầu tư xây dựng thuộc thẩm quyền quản lý của Sở.

Ngoài khung năng lực chung của chuyên viên chuyên môn nghiệp vụ, cần có

- Am hiểu về quản lý nhà nước; nắm vững các quy định có liên quan đến quy định của pháp luật, chính sách của Nhà nước về hoạt động xây dựng.

- Phân tích, đánh giá, tổng hợp các vấn đề phát sinh trong thực tế lĩnh vực công tác được phân công;

- Hiểu biết sâu về nghiệp vụ quản lý thuộc lĩnh vực chuyên môn chuyên ngành.

2.3

Quản lý chất lượng công trình

- Soạn thảo và hướng dẫn thực hiện văn bản quy phạm pháp luật, văn bản chỉ đạo điều hành của cấp trên. Hướng dẫn thực hiện áp dụng quy chuẩn, tiêu chuẩn thiết kế, thiết kế mẫu, thiết kế điển hình.

- Thực hiện việc quản lý chất lượng công trình (gồm: khảo sát, thiết kế, thi công, nghiệm thu, bảo hành, bảo trì) thuộc nguồn vốn ngân sách.

- Giám định chất lượng công trình xây dựng, kiểm tra hoạt động các phòng thí nghiệm LAS

- Định giá tài sản theo yêu cầu của cơ quan tố tụng.

- Cấp phép công trình xây dựng dân dụng và công nghiệp sử dụng nguồn vốn ngân sách nhà nước.

- Cấp chứng chỉ hành nghề hoạt động xây dựng (kiến trúc sư, kỹ sư, giám sát thi công xây dựng công trình).

- Thẩm định dự án nhà ở đô thị.

- Tham gia thiết kế cơ sở dự án, ý kiến thẩm định báo cáo kinh tế kỹ thuật.

- Thực hiện kiểm tra công tác nghiệm thu đưa công trình vào sử dụng, kiểm tra công trình lần cuối trước khi bàn giao đưa vào sử dụng, kiểm tra hiện trạng các bộ phận công trình bằng trực quan và các số liệu quan trắc đo đạc.

- Phối hợp kiểm tra công trình đối với các công trình của các Sở chuyên ngành.

- Tổ chức công tác thí nghiệm đối chứng, kiểm định chất lượng, thí nghiệm khả năng chịu lực của kết cấu công trình theo phân cấp và phân công.

- Thực hiện thẩm tra thiết kế và dự toán công trình theo Nghị định 15/2013/NĐ-CP thuộc nguồn vốn ngân sách.

Ngoài khung năng lực chung của chuyên viên chuyên môn nghiệp vụ, cần có

- Am hiểu về quản lý nhà nước; nắm vững các quy định có liên quan đến quy định của pháp luật, chính sách của Nhà nước về hoạt động xây dựng.

- Phân tích, đánh giá, tổng hợp các vấn đề phát sinh trong thực tế lĩnh vực công tác được phân công;

- Hiểu biết sâu về nghiệp vụ quản lý thuộc lĩnh vực chuyên môn chuyên ngành.

2.4

Quản lý hạ tầng kỹ thuật và phát triển đô thị

- Tổ chức soạn thảo các văn bản quy phạm pháp luật trình thẩm định, trình UBND tỉnh ban hành.

- Tổ chức thẩm định các đồ án quy hoạch chuyên ngành hạ tầng kỹ thuật thuộc thẩm quyền phê duyệt của UBND tỉnh.

- Góp ý dự án đầu tư (bao gồm cả thiết kế cơ sở) và báo cáo kinh tế kỹ thuật các dự án giao thông, hạ tầng kỹ thuật.

- Thẩm định dự toán dịch vụ công ích đô thị và thiết kế - dự toán di dời công trình hạ tầng kỹ thuật.

- Thẩm định công tác đo đạc lập bản đồ địa hình.

- Thẩm tra thiết kế các công trình hạ tầng kỹ thuật được phân cấp theo Nghị định số 15/2013/NĐ-CP ; thẩm tra thiết kế công trình hạ tầng kỹ thuật từ cấp III trở lên (vốn ngân sách) cấp II trở lên (vốn khác), công trình xử lý chất thải rắn độc hại trên địa bàn.

- Cấp phép xây dựng công trình hạ tầng kỹ thuật.

- Góp ý các đồ án quy hoạch đô thị, quy hoạch xây dựng, quy hoạch chuyên ngành hạ tầng kỹ thuật.

- Góp ý dự thảo văn bản quy phạm pháp luật.

- Góp ý các phương án thiết kế liên quan đến các công trình hạ tầng kỹ thuật, bảo vệ môi trường.

- Tham gia thẩm định báo cáo đánh giá tác động tài nguyên môi trường (ĐTM).

- Tham gia nghiệm thu nhiệm vụ lập quy hoạch, dự án.

- Chủ trì hoặc tham gia các cuộc họp giải quyết các sự vụ theo yêu cầu của UBND tỉnh.

- Hướng dẫn, phối hợp kiểm tra công tác thẩm định dự án đầu tư xây dựng công trình, thiết kế kỹ thuật, thiết kế bản vẽ thi công theo quy định về quản lý dự án đầu tư xây dựng công trình hạ tầng kỹ thuật.

- Hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện các quy định của pháp luật trong lĩnh vực xây dựng hạ tầng kỹ thuật.

- Hướng dẫn phối hợp kiểm tra và tổ chức thực hiện các quy chuẩn, tiêu chuẩn về lĩnh vực hạ tầng kỹ thuật, các quy định về lập, thẩm định, phê duyệt các loại đồ án quy hoạch chuyên ngành kỹ thuật.

- Hướng dẫn công tác lập và quản lý chi phí các dịch vụ hạ tầng kỹ thuật; tổ chức lập để UBND tỉnh công bố hoặc ban hành định mức dự toán các dịch vụ hạ tầng kỹ thuật trên địa bàn; tham mưu đề xuất UBND tỉnh hướng dẫn việc áp dụng hoặc vận dụng các định mức, đơn giá về dịch vụ hạ tầng kỹ thuật trên địa bàn tỉnh và giá dự toán chi phí các dịch vụ hạ tầng kỹ thuật sử dụng nguồn vốn ngân sách của địa phương.

- Hướng dẫn, tổng hợp tình hình quản lý đầu tư xây dựng khai thác, sử dụng, duy tu, bảo dưỡng, sửa chữa các công trình hạ tầng kỹ thuật trên địa bàn tỉnh.

- Theo dõi tổng hợp các nội dung về quản lý hạ tầng trên địa bàn tỉnh. Theo dõi xử lý các nội dung liên quan đến các dự án hạ tầng kỹ thuật (dự án vệ sinh môi trường, dự án phát triển đô thị vừa và nhỏ tỉnh Khánh Hòa)

- Lập báo cáo Bộ Xây dựng, UBND tỉnh về quản lý hạ tầng kỹ thuật.

- Tổ chức lập các loại quy hoạch theo quy định, chương trình phát triển đô thị toàn tỉnh và cho từng đô thị trên địa bàn tỉnh, đảm bảo phù hợp với chiến lược, quy hoạch tổng thể phát triển hệ thống đô thị quốc gia, chương trình phát triển đô thị quốc gia, quy hoạch xây dựng vùng liên tỉnh, vùng tỉnh, quy hoạch chung đô thị đã được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt; xác định các khu vực phát triển đô thị và kế hoạch thực hiện; xác định các chỉ tiêu về lĩnh vực phát triển đô thị trong nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh; tổ chức thực hiện các quy hoạch, kế hoạch, chương trình sau khi được UBND tỉnh phê duyệt;

- Xây dựng các cơ chế, chính sách, giải pháp nhằm thu hút, huy động các nguồn lực để đầu tư xây dựng và phát triển các đô thị đồng bộ, các khu đô thị mới, các chính sách, giải pháp quản lý quá trình đô thị hóa, các mô hình quản lý đô thị, khuyến khích phát triển các dịch vụ công trong lĩnh vực phát triển đô thị; tổ chức thực hiện sau khi được UBND tỉnh phê duyệt, ban hành;

- Tổ chức thực hiện các chương trình, dự án đầu tư phát triển đô thị đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt theo sự phân công của UBND tỉnh (như: Các chương trình nâng cấp đô thị; chương trình phát triển đô thị; đề án phát triển các đô thị Việt Nam ứng phó với biến đổi khí hậu; kế hoạch hành động quốc gia về tăng trưởng xanh; các dự án cải thiện môi trường đô thị, nâng cao năng lực quản lý đô thị; các dự án đầu tư phát triển đô thị);

- Tổ chức thực hiện việc đánh giá, phân loại đô thị hàng năm theo các tiêu chí đã được Chính phủ phê duyệt;

- Theo dõi lý lịch trang thiết bị vi tính của cơ quan, đề xuất trang bị, sửa chữa thiết bị vi tính khi có nhu cầu của các phòng nghiệp vụ chuyên môn; cài đặt, xử lý sự cố phần mềm, phần cứng, hệ thống mạng tại Sở.

- Thực hiện nhiệm vụ khác do lãnh đạo văn phòng phân phủ quy định theo chức năng, nhiệm vụ được phân công; thẩm định Đề án đề nghị công nhận đô thị loại V trên địa bàn tỉnh để trình UBND tỉnh phê duyệt sau khi có ý kiến thống nhất của Bộ Xây dựng;

- Hướng dẫn, kiểm tra các hoạt động đầu tư xây dựng, phát triển đô thị, khai thác sử dụng đất xây dựng đô thị theo quy hoạch và kế hoạch đã được phê duyệt; tổ chức thực hiện quản lý đầu tư phát triển đô thị theo quy định của pháp luật về quản lý đầu tư phát triển đô thị, pháp luật về đầu tư xây dựng và pháp luật có liên quan theo phân công của UBND tỉnh; hướng dẫn quản lý trật tự xây dựng đô thị;

- Tổ chức các hoạt động xúc tiến đầu tư phát triển đô thị; tổ chức vận động, khai thác, điều phối các nguồn lực trong và ngoài nước cho việc đầu tư xây dựng và phát triển hệ thống đô thị trên địa bàn tỉnh theo sự phân công của UBND tỉnh;

- Theo dõi, tổng hợp, đánh giá và báo cáo tình hình phát triển đô thị trên địa bàn tỉnh; tổ chức xây dựng và quản lý hệ thống cơ sở dữ liệu, cung cấp thông tin về tình hình phát triển đô thị trên địa bàn tỉnh.

Ngoài khung năng lực chung của chuyên viên chuyên môn nghiệp vụ, cần có

- Am hiểu về quản lý nhà nước; nắm vững các quy định có liên quan đến quy định của pháp luật, chính sách của Nhà nước về quản lý hoạt động xây dựng

- Phân tích, đánh giá, tổng hợp các vấn đề phát sinh trong thực tế lĩnh vực công tác được phân công.

2.5

Quản lý nhà và thị trường bất động sản

- Thực hiện công tác bán nhà theo giá thị trường, nhà đấu giá, nhà diện chính sách, nhà trả góp tại chung cư B chợ Đầm.

- Xây dựng, tham mưu ban hành chương trình phát triển nhà ở, kế hoạch thực hiện chương trình phát triển nhà ở, nhà ở xã hội, nhà ở thu nhập thấp và nhà ở sinh viên nhà ở công nhân, nhà ở tái định cư, nhà ở chính sách và nhà ở thương mại.

- Quản lý cho thuê kinh doanh, cho thuê nhà ở xã hội, nhà công vụ, nhà sinh viên, nhà công nhân.

- Thực hiện việc xây dựng giá thuê nhà các loại trình UBND tỉnh ban hành.

- Thực hiện quản lý bố trí, thu hồi nhà công sở, thẩm tra đề xuất xử lý nhà đất liên quan đến tôn giáo.

- Tham mưu trình UBND tỉnh xác lập nhà ở thuộc sở toàn dân đối với với nhà do nhà nước quản lý.

- Triển khai, hướng dẫn các huyện thị thành phố thực hiện chương trình hỗ trợ hộ nghèo, hỗ trợ hộ nghèo nâng cao điều kiện an toàn nhà ở vùng ngập lụt.

- Tham mưu về hỗ trợ nhà ở, đất ở theo Quyết định số 20/2000/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ.

- Rà soát xác nhận danh sách đối tượng có nhu cầu mua nhà thu nhập thấp theo đề nghị của các chủ đầu tư.

- Tham mưu về bán nhà theo Nghị định 61/CP và Nghị định 34/2013/NĐ-CP của các huyện thị thành phố, nhà ở tái định cư cho các đối tượng phải thu hồi nơi ở cũ do không đủ điều kiện bán.

- Thực hiện, quy hoạch chỉnh trang các khu tập thể và thu tiền sử dụng đất đối với các hộ theo quy định.

- Tham mưu về thu hồi nhà đối với các khu tập thể xuống cấp, không đủ điều kiện bán hoặc phải thu hồi để sử dụng vào mục đích khác theo chỉ đạo của UBND tỉnh.

- Theo dõi, hướng dẫn việc vận hành quản lý vận hành nhà chung cư.

- Tham mưu xây dựng kế hoạch hoạt động Ban chỉ đạo chính sách nhà ở và thị trường bất động sản, và triển khai thực hiện kế hoạch, báo cáo kết quả thực hiện.

- Giúp việc Ban chỉ đạo chính sách về thực hiện kinh doanh bất động sản; sàn giao dịch bất động sản, chứng chỉ môi giới định giá bất động sản và chỉ số đánh giá thị trường bất động sản.

- Tập huấn pháp luật về nhà ở và bất động sản, góp ý xây dựng văn bản quy phạm pháp luật về nhà.

- Thừa ủy quyền tham gia tố tụng tại tòa án.

- Tham mưu trả lời cá nhân, tổ chức về quản lý nhà ở và thị trường bất động sản.

- Thống kê báo cáo định kỳ về công tác nhà ở và thị trường bất động sản theo định kỳ.

Ngoài khung năng lực chung của chuyên viên chuyên môn nghiệp vụ, cần có

- Am hiểu về quản lý nhà nước; nắm vững các quy định có liên quan đến quy định của pháp luật, chính sách của Nhà nước về hoạt động xây dựng, luật kinh doanh bất động sản, luật dân sự, luật đầu tư xây dựng đối với lĩnh vực nhà ở chính sách nhà ở xã hội, về chính sách hộ nghèo.

- Phân tích, đánh giá, tổng hợp các vấn đề phát sinh trong thực tế lĩnh vực công tác được phân công;

- Hiểu biết sâu về nghiệp vụ quản lý thuộc lĩnh vực chuyên môn chuyên ngành.

2.6

Quản lý kinh tế xây dựng

- Phối hợp đơn vị tư vấn để lập các tập đơn giá xây dựng công trình, giá ca máy và thiết bị xây dựng, giá khảo sát xây dựng;

- Tổng hợp kiểm tra và tham mưu ban hành định mức dự toán các công việc chưa có hoặc chưa phù hợp do Bộ Xây dựng công bố.

- Thực hiện việc lập Bảng giá xây dựng công trình, vật kiến trúc và chi phí bồi thường, hỗ trợ một số công trình. Tham mưu đề xuất với UBND tỉnh việc áp dụng chỉ số giá xây dựng để điều chỉnh bảng giá xây dựng công trình, vật kiến trúc và chi phí bồi thường, hỗ trợ một số công trình.

- Tham mưu, đề xuất với UBND tỉnh hướng dẫn việc áp dụng hoặc vận dụng các định mức, đơn giá xây dựng, chỉ số giá xây dựng, suất vốn đầu tư đối với các dự án sử dụng vốn ngân sách tỉnh;

- Hướng dẫn, tổ chức việc thực hiện các quy định pháp luật trong công tác lập và quản lý chi phí đầu tư xây dựng công trình, tham mưu trình UBND tỉnh về việc điều chỉnh chi phí nhân công, máy thi công khi nhà nước thay đổi chính sách tiền lương.

- Tham mưu, đề xuất với UBND tỉnh áp dụng một số đơn giá xây dựng công trình vật kiến trúc, ao đìa... chưa có trong bảng giá đã công bố.

- Hướng dẫn các chủ thể tham gia hoạt động xây dựng trên địa bàn thực hiện các quy định pháp luật về hợp đồng trong hoạt động xây dựng trên địa bàn thực hiện các quy định về pháp luật về hợp đồng trong hoạt động xây dựng, tổ chức kiểm tra tình hình thực hiện các quy định pháp luật về hợp đồng trong hoạt động xây dựng theo phân công;

- Hướng dẫn, theo dõi, xác nhận, tổng hợp thông tin việc thực hiện các quy định pháp luật về điều kiện năng lực hành nghề xây dựng của cá nhân và điều kiện năng lực hoạt động xây dựng của tổ chức trong lĩnh vực quản lý chi phí đầu tư xây dựng;

- Tham gia Hội đồng bồi thường giải tỏa các các dự án đầu tư

- Thực hiện việc cấp và quản lý chứng chỉ hành nghề hoạt động xây dựng của các cá nhân trong lĩnh vực quản lý chi phí đầu tư xây dựng trên địa bàn.

- Tổ chức phối hợp với Hội đồng định giá nhà đất và nhà thuộc thuộc sở hữu nhà nước, định giá để giao, cho thuê đối với các dự án sử dụng vốn ngoài ngân sách hoặc để đấu giá.

- Tổ chức phối hợp với Tổ tư vấn thẩm tra quyết toán vốn đầu tư các dự án sử dụng ngân sách nhà nước của tỉnh.

- Tham gia, tổ chức phối hợp với Hội đồng thẩm định bồi thường giải tỏa các dự án đầu tư theo phân cấp và phân công; tổ chức lập để UBND tỉnh công bố Bảng giá xây dựng công trình, vật kiến trúc và chi phí bồi thường hỗ trợ một số công trình.

- Tổ chức hướng dẫn thực hiện các quy định về hoạt động chuyển nhượng dự án khu đô thị mới, khu nhà ở và hạ tầng kỹ thuật; tổ chức thẩm định việc chuyển nhượng dự án khu đô thi mới, khu nhà ở và hạ tầng kỹ thuật theo phân công.

- Quản lý tham mưu cấp Giấy phép cho nhà thầu nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực xây dựng trên địa bàn theo phân cấp.

- Tổ chức lựa chọn chủ đầu tư dự án nhà ở thương mại theo quy định pháp luật và theo phân cấp.

- Tổ chức tổng hợp nhu cầu và lập kế hoạch phát triển nhà ở tái định cư theo định kỳ hàng năm và 5 năm.

- Phối hợp với các cơ quan liên quan triển khai các dự án đầu tư xây dựng theo hình thức BOT, BT trên địa bàn theo các quy định của pháp luật.

- Phối hợp với các cơ quan có chức năng để mở các lớp đào tạo tập huấn về các lĩnh vực chuyên môn, nghiệp vụ của ngành cho các đối tượng liên quan theo yêu cầu của Bộ Xây dựng và của UBND tỉnh.

- Tổ chức lựa chọn chủ đầu tư dự án đầu tư xây dựng nhà ở tái định cư nhóm B và C bằng nguồn vốn ngân sách theo phân cấp.

-  Tổ chức thẩm định dự án đầu tư xây dựng nhà ở tái định cư sử dụng tất cả các nguồn vốn, trình UBND tỉnh phê duyệt hoặc chấp thuận đầu tư.

Ngoài khung năng lực chung của chuyên viên chuyên môn nghiệp vụ, cần có

- Am hiểu về quản lý nhà nước; nắm vững các quy định có liên quan đến quy định của pháp luật, chính sách của Nhà nước về hoạt động xây dựng hợp đồng kinh tế về lĩnh vực xây dựng

- Phân tích, đánh giá, tổng hợp các vấn đề phát sinh trong thực tế lĩnh vực công tác được phân công;

- Hiểu biết sâu về nghiệp vụ quản lý thuộc lĩnh vực chuyên môn chuyên ngành.

2.7

Quản lý vật liệu xây dựng

- Phối hợp tư vấn để lập quy hoạch phát triển vật liệu xây dựng trên địa bàn tỉnh; tổ chức thẩm định quy hoạch trình UBND tỉnh phê duyệt; công bố và tổ chức quản lý theo quy hoạch được duyệt. Nghiên cứu điều chỉnh bổ sung quy hoạch khi cần thiết theo quy định.

- Phối hợp tư vấn để lập chứng thư công bố giá vật liệu xây dựng trên địa bàn tỉnh hàng tháng.

- Tham gia ý kiến thiết kế cơ sở, thẩm tra hồ sơ thiết kế kỹ thuật, thiết kế bản vẽ thi công theo quy định các dự án đầu tư xây dựng công trình công nghiệp vật liệu xây dựng theo phân cấp.

- Hướng dẫn kiểm tra việc thực hiện các quy định của pháp luật trong lĩnh vực xây dựng, gồm các khâu: lập và quản lý thực hiện dự án đầu tư xây dựng công trình, khảo sát thiết kế, thi công xây dựng, nghiệm thu (về khối lượng, chất lượng), bàn giao, bảo hành, bảo trì công trình công nghiệp vật liệu xây dựng theo phân cấp.

- Phối hợp tham gia ý kiến đối với hoạt động thăm dò, khai thác, chế biến khoáng sản làm vật liệu xây dựng trên địa bàn tỉnh.

- Hướng dẫn các quy định của pháp luật về kinh doanh vật liệu xây dựng đối với các tổ chức, cá nhân kinh doanh vật liệu xây dựng trên địa bàn tỉnh theo sự phân công của UBND tỉnh.

- Kiểm tra tiếp nhận bản đăng ký hợp quy sản phẩm vật liệu xây dựng (theo Thông tư số 11/2011/TT-BXD).

- Phối hợp kiểm tra chất lượng các sản phẩm hàng hóa vật liệu xây dựng được sản xuất, lưu thông và đưa vào sử dụng trong các công trình xây dựng trên địa bàn tỉnh theo quy định của pháp luật.

- Theo dõi tổng hợp tình hình đầu tư khai thác, chế biến khoáng sản làm vật liệu xây dựng, nguyên liệu sản xuất xi măng, tình hình sản xuất vật liệu xây dựng của các tổ chức, cá nhân trên địa bàn tỉnh.

- Tổ chức thực hiện lộ trình xóa bỏ lò gạch đất sét nung thay thế sử dụng vật liệu xây dựng không nung.

Ngoài khung năng lực chung của chuyên viên chuyên môn nghiệp vụ, cần có

- Am hiểu về quản lý nhà nước; nắm vững các quy định có liên quan đến quy định của pháp luật, chính sách của Nhà nước về hoạt động xây dựng. Sản xuất kinh doanh vật liệu xây dựng, tính năng vật lý hóa học các loại vật liệu xây dựng nung và không nung, kết cấu công trình.

- Phân tích, đánh giá, tổng hợp các vấn đề phát sinh trong thực tế lĩnh vực công tác được phân công;

- Hiểu biết sâu về nghiệp vụ quản lý thuộc lĩnh vực chuyên môn chuyên ngành

2.8

Thanh tra

- Thanh tra hành chính, chuyên ngành;

- Tham mưu giải quyết đơn, thư khiếu nại, tố cáo;

- Theo dõi, tham mưu thực hiện công tác phòng, chống tham nhũng;

- Theo dõi, tham mưu Lãnh đạo Sở thực hiện nhiệm vụ hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra, thanh tra, tổng hợp kết quả kê khai, xác minh, kết luận và xử lý vi phạm về minh bạch tài sản, thu nhập đối với người kê khai đang công tác tại cơ quan của tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp và tổ chức, đơn vị khác có sử dụng ngân sách, tài sản nhà nước; định kỳ báo cáo kết quả về cơ quan thanh tra cùng cấp.

Ngoài khung năng lực chung của chuyên viên chuyên môn nghiệp vụ, cần có

- Nắm vững các quy định của pháp luật về Thanh tra

- Nắm vững quy trình, nghiệp vụ thanh tra

- Có khả năng tham gia đoàn thanh tra với các quy mô khác nhau và tham mưu trưởng đoàn

2.9

Pháp chế

- Trong công tác xây dựng pháp luật:

- Tham mưu cho Thủ trưởng cơ quan chuyên môn trong việc đề xuất, kiến nghị với Ủy ban nhân dân cấp tỉnh ban hành các văn bản quy phạm pháp luật để quản lý lĩnh vực chuyên ngành ở địa phương;

- Chủ trì hoặc tham gia soạn thảo các văn bản quy phạm pháp luật trình Thủ trưởng cơ quan;

- Tham gia ý kiến về mặt pháp lý đối với dự thảo văn bản quy phạm pháp luật do các đơn vị khác soạn thảo trước khi trình Thủ trưởng cơ quan;

- Giúp Thủ trưởng cơ quan chuyên môn chuẩn bị văn bản góp ý vào dự thảo văn bản quy phạm pháp luật do các cơ quan khác gửi lấy ý kiến;

- Giúp Thủ trưởng cơ quan chuyên môn chuẩn bị các kiến nghị với cơ quan nhà nước có thẩm quyền trong việc ban hành, sửa đổi, bổ sung văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến lĩnh vực quản lý chuyên ngành ở địa phương.

- Tổ chức rà soát và hệ thống hóa văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến lĩnh vực quản lý chuyên ngành của cơ quan chuyên môn và đề xuất phương án xử lý kết quả rà soát văn bản quy phạm pháp luật.

- Trong công tác kiểm tra văn bản quy phạm pháp luật:

+ Giúp Thủ trưởng cơ quan chuyên môn trong việc phối hợp với Sở Tư pháp kiểm tra văn bản quy phạm pháp luật theo quy định của pháp luật;

+ Chuẩn bị báo cáo kết quả kiểm tra văn bản quy phạm pháp luật để Thủ trưởng cơ quan chuyên môn báo cáo Chủ tịch UBND tỉnh và gửi Giám đốc Sở Tư pháp.

- Trong công tác phổ biến, giáo dục pháp luật, kiểm tra việc thực hiện pháp luật:

+ Chủ trì hoặc tham gia với các đơn vị liên quan tổ chức phổ biến, giáo dục pháp luật;

+ Phối hợp với Thanh tra cơ quan kiểm tra việc thực hiện pháp luật, nội quy, quy chế của cơ quan, đôn đốc, theo dõi, kiểm tra việc thực hiện pháp luật, nội quy, quy chế của cơ quan;

+ Tham gia ý kiến về việc xử lý các vi phạm pháp luật, nội quy, quy chế của cơ quan.

+ Thực hiện các nhiệm vụ khác do Thủ trưởng cơ quan chuyên môn giao.

Ngoài khung năng lực chung của chuyên viên chuyên môn nghiệp vụ, cần có

- Am hiểu về quản lý nhà nước; nắm vững các quy định có liên quan đến quy định của pháp luật, chính sách của Nhà nước về hoạt động xây dựng.

- Phân tích, đánh giá, tổng hợp các vấn đề phát sinh trong thực tế lĩnh vực công tác được phân công.

- Hiểu biết sâu về nghiệp vụ quản lý thuộc lĩnh vực chuyên môn chuyên ngành.

3

Vị trí việc làm gắn với công việc hỗ trợ, phục vụ

3.1

Tổ chức nhân sự

- Quản lý Hồ sơ của cán bộ, công chức của cơ quan;

- Tham mưu cho Giám đốc Sở trong công tác: tuyển dụng, bổ nhiệm, miễn nhiệm, nâng lương, khen thưởng, kỷ luật, đào tạo cán bộ, công chức, viên chức.

1. Năng lực:

- Am hiểu chính sách, pháp luật của nhà nước về quản trị hành chính, nhân sự và các vấn đề trong thực tế lĩnh vực công tác được phân công;

- Áp dụng đúng các quy định của pháp luật.

2. Kỹ năng:

- Kỹ năng xử lý tình huống;

- Khả năng phân tích;

- Kỹ năng phối hợp;

- Sử dụng ngoại ngữ;

- Kỹ năng soạn thảo văn bản;

- Kỹ năng tin học, máy tính.

3.2

Hành chính - Tổng hợp

- Tổng hợp và báo cáo công tác cải cách hành chính của Sở theo quy định; Công tác An toàn giao thông.

- Tổng hợp và báo cáo công tác vì Phụ nữ tiến bộ; báo cáo thực hiện quy chế dân chủ; báo cáo phổ biến tuyên truyền giáo dục pháp luật và một số báo cáo khác của sở theo quy định.

- Theo dõi phép năm của cán bộ công chức về việc chấp hành giờ giấc, nội quy cơ quan; thống kê bảo hiểm y tế, bảo hiểm thân thể của công chức cơ quan;

- Thống kê, tổng hợp thông tin bảo hiểm xã hội của công chức cơ quan...), báo cáo tuần, tháng, quý năm về tình hình thực hiện nhiệm vụ của cơ quan thông qua các kế hoạch đã được duyệt; theo dõi mua sắm công cụ lao động, vật rẻ tiền mau hỏng và những công việc tạp vụ khác. Cập nhật thông tin quản lý cán bộ, công chức.

- Tổng hợp, theo dõi mở sổ sách xuất - nhập - tồn các vật dụng trang bị cơ quan, quản lý chung tài sản của cơ quan.

1. Năng lực:

- Am hiểu chính sách, pháp luật của nhà nước về công tác hành chính;

- Phân tích, đánh giá tổng hợp các vấn đề phát sinh trong thực tế lĩnh vực công tác được phân công;

- Áp dụng đúng các quy định của pháp luật.

2. Kỹ năng:

- Kỹ năng xử lý tình huống;

- Khả năng phân tích;

- Kỹ năng phối hợp;

- Sử dụng ngoại ngữ;

- Kỹ năng soạn thảo văn bản;

- Kỹ năng tin học, máy tính.

3.3

Hành chính - Một cửa

- Tiếp nhận, kiểm tra, trả kết quả hồ sơ một cửa về xây dựng và các lĩnh vực khác liên quan.

- Theo dõi tổng hợp, báo cáo tình hình thực hiện các thủ tục hành chính của Sở theo quy định.

1. Năng lực:

- Am hiểu chính sách, pháp luật của nhà nước về Hành chính - Một cửa;

- Phân tích; đánh giá tổng hợp các vấn đề trong thực tế lĩnh vực công tác được phân công;

- Áp dụng đúng các quy định của pháp luật.

2. Kỹ năng:

- Kỹ năng xử lý tình huống; Khả năng phân tích; Kỹ năng tin học, máy tính.

- Kỹ năng phối hợp; giao tiếp

- Sử dụng ngoại ngữ;

- Kỹ năng soạn thảo văn bản.

3.4

Quản trị công sở

- Xây dựng kế hoạch mua sắm, sửa chữa thay thế trang thiết bị trong cơ quan; đề xuất Giám đốc Sở mua sắm, sửa chữa, bảo trì máy móc, thiết bị văn phòng của cơ quan. Đảm bảo máy móc thiết bị, văn phòng ở tình trạng phục vụ tốt.

- Phòng cháy, chữa cháy; phòng chống bão, lụt; công nghệ thông tin; bảo vệ an ninh cơ quan;

- Điều động xe, trang trí, khánh tiết, hậu cần tiếp khách.

1. Năng lực:

- Am hiểu chính sách, pháp luật của nhà nước về quản trị hành chính;

- Phân tích; đánh giá tổng hợp các vấn đề trong thực tế lĩnh vực công tác được phân công;

- Áp dụng đúng các quy định của pháp luật.

2. Kỹ năng:

- Kỹ năng xử lý tình huống;

- Khả năng phân tích;

- Kỹ năng phối hợp;

- Biết sử dụng ngoại ngữ;

- Kỹ năng soạn thảo văn bản;

- Kỹ năng tin học, máy tính.

3.5

Công nghệ thông tin

- Theo dõi, bảo trì, bảo dưỡng hệ thống mạng máy tính PC, laptop, các thiết bị mạng, máy in, máy chủ, các phần mềm ứng dụng; hệ thống hạ tầng truyền thông do Bộ Tài chính, Sở Thông tin và Truyền thông triển khai;

- Quản trị, duy trì, cập nhật thông tin trang thông tin tổng hợp của Sở;

- Hỗ trợ âm thanh, ánh sáng cho công tác hội nghị, thu thập tin bài: âm thanh, chụp ảnh...

- Chuyên trách các vấn đề về hệ thống quản lý chất lượng ISO TCVN 9001:2008 (Báo cáo, đánh giá, duy trì chất lượng, kinh phí thực hiện...) và thực hiện nhiệm vụ khác do lãnh đạo phòng phân công.

- Theo dõi, sửa chữa nhỏ máy tính PC, laptop, iPad (phần mềm), máy in, hệ thống mạng LAN nội bộ (máy chủ, đường dây mạng); hệ thống hạ tầng truyền thông do Bộ Nội vụ, Sở Thông tin và Truyền thông triển khai;

- Theo dõi lý lịch trang thiết bị vi tính của cơ quan, đề xuất trang bị, sửa chữa thiết bị vi tính khi có nhu cầu của các phòng nghiệp vụ chuyên môn; Cài đặt, xử lý sự cố phần mềm, phần cứng, hệ thống mạng tại Sở.

- Thực hiện nhiệm vụ khác do lãnh đạo Văn phòng phân công.

1. Năng lực:

- Nghiệp vụ chuyên môn về công nghệ thông tin

- Am hiểu, áp dụng đúng các quy định của pháp luật chính sách, pháp luật của nhà nước về công nghệ thông tin;

- Phân tích; đánh giá tổng hợp các vấn đề trong thực tế lĩnh vực công tác được phân công.

2. Kỹ năng:

- Kỹ năng xử lý tình huống, công tác phối hợp;

- Khả năng phân tích;

- Biết sử dụng ngoại ngữ;

- Kỹ năng soạn thảo văn bản;

- Kỹ năng truyền đạt kiến thức về tin học, máy tính.

3.6

Kế toán

- Nghiệp vụ kế toán; quản lý sổ sách thu, chi tài chính các quỹ; theo dõi danh mục tài sản của cơ quan; kiểm kê tài sản và công cụ, dụng cụ của cơ quan; thực hiện các chính sách, chế độ cụ thể cho công chức và người lao động trong cơ quan; định kỳ hàng tháng cùng với thủ quỹ kiểm kê quỹ, báo cáo lãnh đạo phòng theo quy định.

- Cập nhật thông tin về lương và các chế độ theo quy định của cán bộ, công chức.

- Thực hiện nhiệm vụ khác do lãnh đạo phòng phân công.

1. Năng lực:

- Am hiểu chính sách, pháp luật của nhà nước về nghiệp vụ tài chính, kế toán;

- Phân tích; đánh giá tổng hợp các vấn đề phát sinh trong thực tế tại cơ quan;

- Áp dụng đúng các quy định của pháp luật trong công tác tài chính, kế toán.

2. Kỹ năng:

- Kỹ năng xử lý tình huống;

- Khả năng phân tích, tổng hợp;

- Kỹ năng giao tiếp;

- Kỹ năng phối hợp;

- Biết sử dụng ngoại ngữ;

- Kỹ năng soạn thảo văn bản;

- Kỹ năng tin học, máy tính.

3.7

Thủ Quỹ

Thực hiện công tác kiêm nhiệm thủ quỹ cơ quan, quản lý quỹ tiền mặt tại cơ quan, nhập - xuất quỹ phải căn cứ vào phiếu thu, chi có phê duyệt của lãnh đạo, rút số dư tồn quỹ hàng ngày; Cùng với kế toán của cơ quan kiểm quỹ theo định kỳ; thực hiện nhiệm vụ khác do lãnh đạo văn phòng phân công; chịu trách nhiệm trước Lãnh đạo Văn phòng đối với các công việc được phân công.

1. Năng lực:

- Am hiểu chính sách, pháp luật của nhà nước về nghiệp vụ tài chính, kế toán và công tác thủ quỹ;

- Tính trung thực, thật thà, cẩn thận, tỉ mỉ trong công tác thủ quỹ của cơ quan;

- Áp dụng đúng các quy định của pháp luật.

2. Kỹ năng:

- Kỹ năng xử lý tình huống;

- Khả năng phân tích;

- Kỹ năng giao tiếp;

- Kỹ năng phối hợp;

- Kỹ năng tin học, máy tính.

3.8

Văn thư

- Chuyển công văn đi, vào sổ, luân chuyển đến các phòng nghiệp vụ theo quy trình;

- In ấn, nhân bản, vào sổ, phát hành công văn đi của cơ quan

- Sử dụng, bảo quản con dấu các loại của cơ quan và báo cáo cơ quan công an theo quy định.

- Nhận công văn đến, vào sổ, luân chuyển đến các phòng nghiệp vụ theo quy trình; Kiểm tra và chuẩn bị các phòng họp cho cơ quan trước khi tổ chức cuộc họp.

- In ấn, nhân bản, vào sổ, phát hành công văn đi của cơ quan

- Sử dụng, bảo quản con dấu các loại của cơ quan và báo cáo cơ quan công an theo quy định.

1. Năng lực:

- Am hiểu chính sách, pháp luật của nhà nước về nghiệp vụ văn thư, lưu trữ;

- Phân tích; đánh giá tổng hợp các vấn đề phát sinh trong thực tế lĩnh vực công tác được giao;

- Áp dụng đúng các quy định của pháp luật.

2. Kỹ năng:

- Kỹ năng xử lý tình huống;

- Khả năng phân tích;

- Kỹ năng giao tiếp;

- Kỹ năng phối hợp.

- Biết sử dụng ngoại ngữ;

- Kỹ năng soạn thảo văn bản;

- Sử dụng thành thạo về máy vi tính và các phần mềm ứng dụng liên quan

3.9

Lưu trữ

Vào sổ, phân loại, đóng gói văn bản đưa vào kho lưu trữ theo danh mục quy định; báo cáo định kỳ cho Chi cục Văn thư, lưu trữ tỉnh (Sở Nội vụ).

1. Năng lực:

- Am hiểu chính sách, pháp luật của nhà nước về nghiệp vụ văn thư, lưu trữ;

- Thực hiện theo quy định về công tác văn thư, lưu trữ tại cơ quan.

- Áp dụng đúng các quy định của pháp luật.

2. Kỹ năng:

- Kỹ năng xử lý tình huống; Khả năng phân tích;

- Kỹ năng giao tiếp; Kỹ năng phối hợp.

- Biết sử dụng ngoại ngữ;

- Kỹ năng soạn thảo văn bản;

- Kỹ năng tin học, máy tính.

3.10

Nhân viên kỹ thuật

- Theo dõi, sửa chữa nhỏ máy tính; theo dõi lý lịch trang thiết bị vi tính của cơ quan, đề xuất trang bị, sửa chữa thiết bị vi tính khi có nhu cầu của các phòng nghiệp vụ chuyên môn;

- Thực hiện nhiệm vụ khác do lãnh đạo Văn phòng phân công.

1. Năng lực:

- Am hiểu chính sách, pháp luật của nhà nước về công nghệ thông tin; có khả năng nhận biết hư hỏng và sửa chữa nhỏ máy móc, thiết bị về vi tính của cơ quan;

- Phân tích; đánh giá tổng hợp các vấn đề trong thực tế lĩnh vực công tác được phân công;

- Áp dụng đúng các quy định của pháp luật.

2. Kỹ năng:

- Kỹ năng xử lý tình huống; phân tích;

- Kỹ năng phối hợp;

- Biết sử dụng ngoại ngữ;

- Kỹ năng soạn thảo văn bản;

- Kỹ năng tin học, máy tính.

3.11

Lái xe

- Thực hiện công tác lái xe, chăm sóc, giữ gìn và đề xuất sửa chữa ô tô, đưa đón an toàn lãnh đạo Sở và công chức đi công tác đúng giờ trong và ngoài giờ hành chính. Kết thúc đi công tác định kỳ theo đợt phải thanh toán dứt điểm phần tạm ứng đợt trước và ứng kinh phí cho chuyến công tác tiếp theo; kiểm tra, đề xuất, sửa chữa hoặc thay mới hệ thống quạt, điện, nước của cơ quan;

- Thực hiện các công việc khác do lãnh đạo Văn phòng phân công; chịu trách nhiệm trước lãnh đạo Văn phòng đối với các lĩnh vực được phân công.

- Có đủ sức khoẻ theo yêu cầu của công việc do cơ quan y tế cấp huyện trở lên xác nhận;

- Có lý lịch rõ ràng;

- Có năng lực, trình độ và bằng cấp liên quan để hoàn thành công việc.

- Chấp hành nội quy, quy chế của đơn vị, kỷ luật làm việc và các quy định của Pháp luật và trách nhiệm bồi thường, hoàn trả theo quy định của pháp luật.

Hợp đồng theo NĐ 68

3.12

Phục vụ

- Quét dọn và lau chùi sạch sẽ tại các phòng làm việc của cơ quan và khu vực công cộng trong khuôn viên của Sở.

- Chuẩn bị nước uống, dọn vệ sinh mỗi ngày tại các phòng họp, các phòng của Lãnh đạo Sở.

- Kiểm tra, phát hiện hư hỏng tại nhà vệ sinh, các phòng họp, điện, nước của cơ quan và báo lại cho Văn phòng kịp thời sửa chữa.

- Có đủ sức khỏe theo yêu cầu của công việc do cơ quan y tế cấp huyện trở lên xác nhận;

- Có lý lịch rõ ràng;

- Có năng lực, trình độ và bằng cấp liên quan để hoàn thành công việc.

- Chấp hành nội quy, quy chế của đơn vị, kỷ luật làm việc và các quy định của Pháp luật và trách nhiệm bồi thường, hoàn trả theo quy định của pháp luật.

Hợp đồng theo NĐ 68