Công văn số 2569/LĐTBXH-LĐTL về việc chế độ phụ cấp đặc thù do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
| Số hiệu: | 2569/LĐTBXH-LĐTL | Loại văn bản: | Công văn |
| Nơi ban hành: | Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội | Người ký: | Phạm Minh Huân |
| Ngày ban hành: | 23/07/2008 | Ngày hiệu lực: | Đang cập nhật |
| Ngày công báo: | Đang cập nhật | Số công báo: | Đang cập nhật |
| Lĩnh vực: | Lao động, | Tình trạng: | Đang cập nhập |
| Ngày hết hiệu lực: | Đang cập nhật |
| BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH |
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| Số: 2569/LĐTBXH-LĐTL |
Hà Nội, ngày 23 tháng 07 năm 2008 |
Kính gửi: Tổng cục Thuế
Trả lời công văn số 2654/TCT-CS ngày 14/7/2008 của Tổng cục Thuế về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Căn cứ quy định tại Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Quyết định số 234/2005/QĐ-TTg ngày 26/9/2005 quy định chế độ đặc thù đối với công nhân, nhân viên, viên chức làm việc ở một số ngành, nghề trong công ty nhà nước. Các chế độ theo quy định tại Quyết định số 234/2005/QĐ-TTg nêu trên, trong đó có chế độ thưởng an toàn đối với một số ngành, nghề được coi là chế độ phụ cấp đặc thù.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời để Tổng cục Thuế được biết.
|
Nơi nhận: |
TL. BỘ TRƯỞNG |
Quyết định 234/2005/QĐ-TTg về chế độ đặc thù đối với công nhân, nhân viên, viên chức một số ngành, nghề trong các công ty nhà nước Ban hành: 26/09/2005 | Cập nhật: 20/05/2006
Nghị định 205/2004/NĐ-CP quy định hệ thống thang lương, bảng lương và chế độ phụ cấp lương trong các công ty nhà nước Ban hành: 14/12/2004 | Cập nhật: 27/09/2006